第306章 入股天晴

　　“既然这样，我们先签订入股合约，然后争取拿下DNF的代理权。等结果出来以后，如果我的看法错了，再跟你们签订一份关于不干涉运营决策权的合约。”杭雨说道。

　　“可以，万一拿不下DNF的代理权呢？”刘德建问道。

　　“尽全力吧，如果拿不下，别的公司运营结果也可以看出来。”杭雨说道。

　　“好，我同意了。”刘德建点头。

　　如果不签订相关条约，股东默认拥有插手公司运营的权力。

　　把这个条约放到以后来签订，对杭雨是有利的。

　　“等一下，我们这是确定要做代理业务了？”刘路远突然说道。

　　“不确定你刚才说那么多，我以为你已经做出决定了。”刘德建道。

　　“我是觉得做代理挺赚钱的，如果有足够的资金，试一试也可以。”刘路远道。

　　“那就试一试，杭董不是给我们送钱了么。”刘德建道。

　　两兄弟都对代理游戏这块的利润挺眼馋，之前碍于没有多余资金以及用户资源，现在有了江燕公司强力加盟，资金和用户资源的问题都解决了。

　　放着微博这么厉害的武器，不去代理游戏，刘家兄弟都觉得暴殄天物。

　　双方达成意愿后，开始签订入股合约。

　　经过一系列的详细商谈，这块有杜振华帮忙，解决了杭雨的专业能力不足问题，最终用两亿人民币得到了天晴公司27%的股份，可以说是一位大股东了。

　　杭雨来的很巧，网龙刚刚有点崛起的苗头，还没有上市。也可以说杭雨来晚了一步，如果他零六年初就入股，两个亿可以拿下天晴60%以上的股份。

　　问题是，那个时候杭雨连两千万都拿不出来。

　　这也是杭雨最终选择入股天晴的原因，如果把两个亿分开，分别入股天晴和九城。天晴这边还好说，一个亿也能拿到10%以上的股份，九城只能拿一点股份。

　　集中资金拿下一家更弱小的公司，更多股份，杭雨的话语权更大。

　　“刘董，请问你们是否有上市的想法。”签完合约后，杭雨好奇地问道。

　　“正在做准备，打算在香港上市。”刘德建说道。

　　“你知道吗，我们江燕公司是不上市不融资的。”杭雨说道。

　　“额，这点我们是不会改变的，上市有助于公司进一步发展。”刘德建果断拒绝了杭雨的提议，尽管杭雨并没有明说。

　　“我就是说说，上市的确有好处。”杭雨笑了笑，反正天晴并不完全属于他，上市就上市呗。随后他又道：“希望你们拿到钱后，尽快把代理业务所需的硬件设备和技术团队建立起来，留给我们的时间不多了。各大游戏公司正在竞争DNF的代理权，最多几个月时间就会见分晓。”

　　“我们可以一边准备一边跟韩方洽谈，相信以网龙现有的能力，加上充足的资金，拿下DNF的代理权还是有一定机会的。”刘德建说道。

　　“那就好，有什么事随时联系我，我会让老杜跟进代理业务。”杭雨说道。

　　刘德建点点头，合作协议里面有一条，杭雨拥有代理业务的经营权。

　　随后他们又去网龙旗下的天晴公司视察，天晴公司的技术团队很强，现有六百多人。毕竟发展了七八年，天晴在技术人才的积累这块，肯定比刚开一年的江燕强得多。

　　“你们公司的基层技术员底薪是多少，包括奖金一个月能拿多少？”杭雨问道。

　　“不同的职位不一样，基层技术员的底薪是两千到五千这样，游戏开发方面的技术人才薪资比较高一些，加上奖金每个月可以达到一万左右。”刘德建说道。

　　“恩，很不错了。”杭雨暗暗点头。

　　对比天晴公司技术员的底薪，江燕这边稍微差了一点。

　　江燕公司对技术员的分类还是比较合理的，但是底薪都差不多，区别在于奖金。开发技术员的奖金通常比较高，技术共享突出的基层技术员，一个月也可以拿到一万到五万之间。

　　比如黄毅这样专业能力特强的，虽然底薪只有三千，但是各种奖金加起来，月薪达到三万也不是难事。这是因为杭雨比较喜欢用奖金激励职员，而不是给他们高额底薪。

　　不过问题是，天晴公司的盈利跟江燕没得比，他们一个月才两千万左右。肯拿出这么多钱用在人事上面，说明刘德建很重视这块，貌似比杭雨更有良心呢。

　　杭雨又问了一下其他部门的薪水福利，倒是比江燕公司差不少。

　　“看来我对技术人才的重视还不够，回头在奖金和补贴方面，对技术公司加强一些。”杭雨对比了两家公司的薪资福利后，心里有了底。

　　技术是一家公司的核心力量，怎么重视都不为过。

　　“老杜，要抓这么多事务，你忙不忙得过来？”杭雨突然问道。

　　“确实挺忙的，不过我还把握得住，杨总那边分担了不少。”杜振华说道。

　　他两个月要出国一次，去视察海外采购部，要抓公司各部门的事务，还有各省代理店的运营情况，现如今又要跟进天晴这边的代理业务。

　　平常杭雨有公务，杜振华还要跟着一起出差，就像现在一样。

　　杭雨每天只工作八个小时左右，杜振华除了正常上班，回到家还要做各种文件报告。有时候他要忙到晚上十一二点，公司业务特别繁忙的时候，杜振华只能睡五六个小时。

　　杭雨能把公司这么多事务理顺，当然不是他很牛哔，而是杜振华在背后默默地做了很多准备工作。杭雨想知道什么，只要看一下报告就行了，而杜振宇却要亲自去看，去研究，然后把报告写出来。

　　杜振华的加班费，可能是公司拿最多的。

　　他主动加班当然不是为了加班费，而是为了更熟悉公司各项业务。因为只有这样，杜振华才有可能从助手转正，成为公司的高级管理层。

　　“恩，把握的住就好。”杭雨还是比较看好杜振华的。

　　见到杭雨没有增加助手的意向，杜振华暗中松了口气。

　　他这么辛苦工作，可不是想找个竞争对手。


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