第779章 自豪感和认同感

　　“付教授，我们的团队可是很有信心的。”许霜说道。

　　许霜左边是一个空位，那个空位正是付云泽之前坐的。

　　许霜是付云泽带来的燕京技术公司硬件研发部的职员代表，之所以带他来，当然是因为付云泽欣赏对方，而许霜也得到部门同事的认可。

　　年仅二十七岁，在研发手机屏幕中做出卓越贡献，因为面相比较显嫩，被同事们戏称为许神童。他的天赋或许不如牛顿爱因斯坦这些天才，但在手机屏幕的研发过程中，的确展现出非比寻常的天份。

　　为了避免跟发达国家的已有技术重合，他们在设计高端屏幕时，需要巧妙地绕开技术节点，走不一样的路线，拥有自己的技术专利。

　　硬件研发部有很多研发精锐，让他们复制已有的技术，并非一件很困难的事情。但是要绕开已有的技术专利，则是一件非常困难的事情。

　　而许霜正是在新技术的创新上做出巨大贡献，光是他一个人就为江燕公司发明了六十多项专利，是目前硬件研发部炙手可热的新星。

　　为了表彰这位新星的成绩，为其他技术员做榜样，杭雨专门为他在燕京技术公司附近购置了一套别墅，豪车，就差没给他配个女朋友了。

　　此时的许霜可谓意气风发，信心十足，更加难得的是他并没有自傲，反而更加专注于研发工作。自信令他灵感爆棚，工作越发得心应手。

　　大概这就是天才，不仅脑子好使，而且自觉性也远超常人。

　　有些人就是这样，一旦投入某件事很快就能获得成功。在别人看来很辛苦的工作，他能做的津津有味，而成功以后他做的更加津津有味。

　　于是成功因素不断叠加，哪怕中间有些许波折，哪怕江郎才尽，他们燃烧的火焰也超越了大多数人，这辈子基本不用愁了。

　　文学创作没有定数和固定规律，比较容易江郎才尽。而科研这一行属于不断积蓄经验和知识量，许霜的火焰肯定比文学创作者要长久得多。

　　“给大家介绍一下，许霜是我们硬件研发部的新生代主力，对公司贡献巨大。他的年龄比在座的大多人要小，但是在科技研发上的道路上充满热情，意志坚定。尽管我们的起步很晚，可是在许霜这些年轻人的坚持奋斗下，我们取得的成绩有目共睹。虽然我们的整体工艺水平还比不上发达国家，但是大家知道吗，苹果和三星也引用了我们的一部分新技术。”付云泽说道。

　　因为江燕公司及时进入智能手机领域，所以在新一代液晶屏技术领域，实现了弯道超车。江燕公司的自研屏幕之所以还未达到世界一流水平，并非研发技术，而是制造技术落后。

　　这也是没有办法的事情，江燕公司没有能力研发整套制造设备，依旧需要引进。而发达国家并不愿意把最先进的制造设备卖给江燕公司，即便肯卖，价格也十分昂贵。

　　不过江燕公司已经在跟国家合作，相信再过一些年，就能有国产的先进设备。只要制造设备不受制于人，以江燕公司的技术水平，把屏幕做到世界一流是很有可能的。

　　“复制发达国家的技术受制于专利，所幸当今这个时代，科学技术的进步依旧飞速，几乎没过几年就会有新材料，新思路出现。而我们的机会就在新材料，新思路出现的时候。因为在新材料面前，所有的国家都处在同一阶段的起跑线。或许我们的底蕴弱一些，但是只要公司肯付出代价，我们这些技术人员肯付出成倍的努力，底蕴劣势并非不能抹平。纵观我国的科学发展，有很多弯道超车的案例，大多都是在新材料新技术出现的时候，国家当机立断抓住了机会。”付云泽说道。

　　众人纷纷点头，他们之前没有信心，是因为不熟悉硬件技术领域。

　　经付云泽这么一说才明白，新材料新技术的出现，并不会让我们与发达国家的差距越拉越大，反而是我们追赶发达国家的机遇。

　　当然，也要看什么国家，非洲国家显然是不行的。

　　弯道超车这个道理听起来简单，但是能做到的国家其实很少。

　　大概也就中国和亚洲四小龙。

　　欧洲也试图采取这种战略，试图在新材料和新技术超越美国，但效果好像一般。

　　“面对一个不断更新的时代，我们不应该害怕，因为那是老天给我们的机会。要是不抓住新时代的机遇，老天爷都不会原谅我们。”付云泽说道。

　　台下响起一片掌声，许多对燕京技术公司不了解的职员，首次认识到了公司还有这样的人物，还有这样一支实力强劲的研发团队。

　　付云泽的话让在座的人大为振奋，重新认识了未来的发展道路。

　　一位年过半百的老人都这样自信，充满斗志，台下的年轻人想不出认怂的理由。

　　只要公司肯出钱，这些年轻人不介意展现自身的才华。

　　“付老说的很棒，未知和变革总是令人充满好奇与恐惧，但是对于我们来说，我们没有什么可失去的。哪怕我们失败了，大不了我和你们一起节衣缩食，租个房子继续奋斗。作为公司的董事长，我是下定了决心，也愿意付出巨大代价去追求我们的理想。但是靠我一个人肯定不够，我也不懂技术，所以需要你们为之努力和奋斗，不知道你们愿不愿意。”杭雨问道。

　　“愿意！”这一刻，万众一心。

　　年轻的职员们看向杭雨的眼神颇为狂热，虽然还没到信仰的地步，但是已然有了极大的凝聚力。

　　杭雨微微一笑，这就是他开会的目的，重整军心，振奋精神。

　　“董事长，我是手机销售公司，韩国分部的总经理宋雯。”一个气质高雅的女性职员举手道：“刚才您说到追求理想，难道我们所做的事业，仅仅是为了您的理想吗？虽然理想很美好，但是我个人认为商业应该以利益为主，没有利益基础的理想恐怕难以实现。”

　　宋雯的话立即引起一片敌视，大家刚刚鼓舞精神，被她打断了很不爽。

　　但宋雯不为所动，她坚持自己的观点。

　　说实话，这种人在现实中是有点讨厌的，以为自己最聪明最理智，不懂的挑场合说话。

　　手机销售公司总部总经理，马思远闻言捂住了脸，很想装作不认识她。

　　宋雯是一个很有能力的女性，就是说话太“直率”了。

　　“你说的有道理，我们搞科技研发的最终目的还是为了赚钱，但这并不妨碍我们在研发过程中发挥才能，绽放光芒，追寻理想，获得成就感。”杭雨说道。

　　“......”宋雯被他一句话打败了。

　　“赚钱的方式有很多种，违法的方式我们不去谈，但合法方式也分好坏。比如炒房地产，虽然很赚钱，但是名声肯定不好，甚至可以说昧着良心赚钱。以前有人给我们公司盖上一个大买办的帽子，我看了以后说不生气那是假的。”

　　“我们公司的代购业务赚钱吧，可就是不能获得认同，到现在都有人抹黑我们。以前我们没得选择，因为不做那种利润高的产业，公司股份早就被人掏空了。我的股份要是不够多，你们再怎么努力，也别想分到多少股份。”

　　“倒不是说别人评价有多么重要，而是作为一家大企业，人心对我们产生的影响会越来越大。现在用户还支持我们，是因为他们的思维观念尚未跟上时代，大部分用户也没有强烈的民族技术自豪感。可是随着时间推移，我们总有一天要面对这些。”

　　“用户是会成长的，尤其是互联网时代的年轻人，今年他还是一个只顾玩游戏的用户，过几年他就可能成长为一个关注背后技术的资深用户。十年后，资深用户量会积攒到一个什么地步，我们是否能满足他们想要的自豪感和认同感，这是关键因素。”

　　“如果不能，那么用户就会逐渐离心离德，当有一天出现新的可替代产品时，已经离心离德的用户就会果断抛弃我们，我们将毫无还手之力。少壮不努力老大徒伤悲，我们公司现在就是少壮，现在不努力，难道等公司衰弱才醒悟？”杭雨问道。

　　对于小公司来说，只要产品做的不错，符合客户需要，名声什么的不重要。但是江燕公司太庞大了，也太有名了，不知不觉它便承载了巨大的社会责任，

　　或许用户自己都没有发现，他们把一些民族责任放在了江燕公司身上。

　　毕竟你这么大一家公司，几亿用户支持你，你不搞技术谁搞？

　　只想坑钱不愿投入，对不起，这样的公司不是我们想要的。


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