223 萌新却不粉嫩
这次让张凡代理科室主任其实是欧阳的意思,对于张凡的培养她仍然没有放弃。何为成功,对于一个医生来说能成为一个三甲级别的医院院长,已然是了不起的。再往上就是国家级别的医疗专家了,欧阳已经没有机会了,各种外界条件和自身条件的限制,相对一个边疆的女人,她是成功的。
延续,是人类能统治地球的一个重要因素,不管是基因延续还是理念的延续都是一种延续,欧阳想把自己的理念延续下去,让市医院发展的更加出色,现在就开始寻找自己理念的衣钵传人。
心内的主任和张凡是她目前最看好的两个人,心内的主任优点明显。高年资医生专业也非常厉害而且还是研究生,缺点也明显,相对于外科的影响力太弱了,一个医院,特别是综合性的医院,内外科其实一直是在较劲的,为了获得更多的话语权,上上下下都在较劲,因为话语权就代表着利益和资源。当科室主任可以为了科室发展去争夺,而作为一个院长就不能有太明显的倾向,应该站在一个中间的位置上。
张凡的缺点也非常的明显,资历太浅,可优势也很明显,外科大拿,内科目前转科的科室对张凡的好评都不错,而且还是一个男性。在这个女性占据半边天的时代,其实性别差异还是很明显的,她和老黄抗争了半辈子,她对这个性别差异的体会也是很清楚的。
一个科室的主任,不仅仅要技术拔尖,情商智商,管理都要拔尖,情商不高就没办法代表科室去和上级和一些特殊的患者打交道,智商不高就无法在技术上压制下级医生。
管理不行,不能把科室的力量维系成一股绳,那么这个科室就是一个战场,医生和护士在奖金上争夺,医生和医生之间在资源上的争夺,处理不好这些事情,小的问题就是让科室工作停滞不前,往大里说就是事故不断。
因为肛肠外科不是医院的大型科室,算是二级科室了,所以欧阳才放心的让张凡去试试,要是一个大型科室,就拿骨科来说,张凡虽然技术已经不次于老高,可欧阳也没那个胆子放手让张凡去干。
虽然,医务处的主任离开了,其实护士长就是他的眼线,一旦有什么问题,第一时间,护士长就会打电话给医务处。这也算是欧阳对张凡在管理上面的称量了。
是,张凡还很年轻,欧阳为什么能这么放手呢,其实这也是一个时代造就的,欧阳她们这一代,因为各种原因,造就了技术行业的断层,在她们年轻的时候,三级诊疗制度就是个笑话,因为好多好多上级医生都去哪个了,所以她们也是在很年轻的时候,不得不走向管理岗位,这也是她放心让张凡去干的原因之一,因为她觉得张凡很优秀,需要去历练,永远不历练,永远也不会知道他到底行不行。
第一天进科室,就是主持科室工作的代理主任,下面的医生虽然都是住院医生,会服气吗?说服气那是假的。
不管怎样说,一个地区的三甲医院,不管是不是靠着关系进入这个医院的,几乎都能算是当地医疗系统中的人尖子,没有一定的手段去征服这些人,仅仅让这些人做到表面的口服都非常的难,何论俯首帖耳呢。
所以张凡先开会,一般对科室不熟悉的情况下,应该先去亮一亮自己的招牌后再去挨个谈话,效果是最好的。可这个适用于高年资的主任,长期在科室中的高年资的主任才适用,因为长期在科室对每个人都非常的了解,然后才能找到针对的办法去各个击破。
而张凡初来乍到,去熟悉科室医生,然后再去慢慢的各个击破,估计一个月还不够。所以,张凡只能强横的介入了,运气好的是科室里面没有高年资医生,要是有个主治,张凡都不好做。医院的这个体制,有点类似于军队,在特殊情况发生的时候,下级医生必须听从上级医生。如果不听,那下级医生就期望着不要出事,一旦出现事故,好了,想继续行医,就看事情的大小了!
医生办公室里面,没有护士,连护士长都不在,只有医生开内部会议,护士长虽然不放心,也没办法,这个医生内部会议,张凡要是不邀请她的,她还真没资格留下来,可医院医务处千叮咛万嘱咐的,她也不放心,她就在偷偷站在办公室门口侧耳倾听,她担心张凡压制不住医生,发生争吵。
“呵呵,大家都认识我,就不做自我介绍了,要是不熟悉我的,下来以后我们相互的单独了解。咱们也不谈什么萧规曹随,因为这个科室里面目前就没个上级医生,咱们都是住院医,所以以前的那些东西咱们都暂且放下。”张凡笑呵呵的说完话,看了看下面的医生后,脸色一正的继续说道
“主任走了,这是个机会,什么机会呢,我不说大家也应该了解,我呢也就是来帮个忙的,以后几乎没有可能留在这个科室,其他的事情我都不会去管,以前的一些规矩我也不去管,在这一个月里,咱们是并肩作战的兄弟,没有上下,没有高低,所有的东西(灰色收入)按照手术量来分。最重要的一点就是,我出科前医院肯定会问我一些问题,毕竟主任年纪不小了。有什么想法和问题的,可以散会来单独找我。我也加入到值班的行列,等会我就把值班表发出来。上班吧!”
张凡也是没办法的办法了,这个医疗单位不是一个能单打独斗的单位,特别是外科,你就算再牛逼,没人给你拉钩你照样抓瞎。要是想混一个月,其实也简单的很,可张凡能甘心吗,不能,所以竖起大旗先把这些医生的积极性调动起来,等一个月后,就不归他管了。
愿意干肛肠科的医生不多,科室没有副主任,张凡先把副主任吊起来,这些医生的资历相差不大,要是能提前一步走到副主任的位置上,估计其他人以后就没什么机会可言了,所以张凡拿钱和权来先吊起他们的积极性。
然后就是出科向医院汇报做大棒,医生要是让医院知道没有上进心,那在单位就难混了,所以大棒有了,枣子也有了,接下来对于手术,张凡一点的都不担心,他就等着手术来了。手术一做,应该事情就会顺利成章了。
张凡猛的拉开办公室的大门,本来还想有那种走路带风的感觉和气势,结果们一拉开门就看到了护士长尴尬的笑脸,和一双无辜的大眼睛在忽闪忽闪。
“护士长,你来一下。”张凡赶紧打破了尴尬,刚刚建立起来的气势,他不想这么的就被破坏了。
办公室里,护士长竖着大拇指对张凡说道:“人不大,心眼子不小,呼吸科的老李,还把你夸的了不得,说你实在,我看啊,你把她卖了,她都帮你数钱呢。”
护士长所说的老李就是呼吸科的护士长,护士和医生不一样,护士相对于医生来说,只要相互是不竞争护士长和总护士长的时候,是非常团结的,因为在医疗体系内,护士相对于医生算是弱势群体了,医生的提升空间很大,而护士提升空间就小了很多。
所以一些同年进入医院的护士,都有一个固定的圈子,相互守望,相互帮助。很简单的一个事情,不同科室之间的医生,相互之间的交情就很少了,除非私人关系不错。而护士就不一样了,同年的护士之间关系都不错。一些科室病床紧张的时候,去找其他科室的医生,还不如找认识的护士。
“老姐,没办法啊,被逼上梁山了,你说我还能怎么办,这一个月我就得仰仗您了,有不点不到的地方,一定得多多看顾一下啊!”张凡拉着护士长坐到了主任办公室的会客沙发上。这个办公室现在归张凡使用了。
“放心,你来肛肠科的事情,我早就知道了,上次我们聚会的时候,老李还专门嘱托我了,她说你是她的弟弟,没看出来啊,你人缘到是不错啊。”
“哎!汗颜啊,也就是护士长们照顾。”张凡心里暗暗感激了一下呼吸科的护士长,有这么一个牵线搭桥的人物,肛肠的护士长绝对能帮上他的大忙。
“行了,你工作吧,有什么不知道的事情,你就问我,我先走了。”
“别啊,护士长,你先坐,我给你泡点茶,你先喝点,然后咱们稍微说几句话。”护士长虽然说不喝不喝的,可张凡还是亲自泡了一杯茶水,双手的端给了护士长。
“护士长,您喝茶。”这个规格就不小了,护士长赶忙的起身接茶,“哎呦,张凡,没看出来啊,一套一套的。你弄的我心里忐忑的不行,真的,没想到你人不大,套路还不少啊。”
“您别笑话我,我是真心求教的。这是一个礼貌问题,您喝您的,这个科室医生都结婚了没有。”
“结婚的有两个,其他的三个都没结婚,单身汉。”
“谁的水平相对的好一点。”
“这个,我想想,小王稍微强一点,毕竟比其他几个人早来科室一年,其他的医生应该都差不多。”
“哦!王医生他们几个关系怎么样。”
“嗨!说起来都是我们科室的笑话,以前打破头的抢病号,老大不服老二,自从主任那个以后,直接没人收病号了,你看看,楼道里空荡荡的,医生护士都清闲的不得了。”
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