第50章 050开会
第50章 050.开会
明云德收拾好东西准备下班，却接到临时通知，晚上还有一个会议。
他就觉得有些奇怪，不是月头，不是月尾，哪有什么事情要商量？
不过上面都通知了，这会议还真得参加。
从抽屉里拿出备用的碗筷，准备到食堂将就一餐，这才走到门口，就看到宋宝琴那挑衅的眼神。
明云德叹了口气，也不做理会，从她身边径直走过。
如果没有猜错，今天的会议应该跟着宋宝琴离不开关系。
不过他也早做了准备，正好把以前的一些账清算一下。
果然一坐到会议室，所说的也是他们运输部不帮维修部调货源。
明云德拿出早就准备好的数据，这几年，这些事情一直都是他们运输部在办，可是拨下来的资金出差费全部都由维修部接收。
“如果事情你们做，好处别人得，请问在座的各位，谁会接受？”
明云德直接把数据都摆在诸位领导面前，“如果维修部觉得这些事情该由我们来处理，那他们还有存在的意义吗？
只要保留底下的维修工，其他的事情几个部门分摊就完了。”
宋宝琴，“……”没想到明云德这么狡诈，这些年居然偷偷做账。
“都在同一个单位，大家互帮互利……”
明云德直接打断她的话，“别说什么互帮互利，这里面只有我们做吃力不讨好的事，得利的，反倒是你们。”
其他领导都安静了，这次本来也是宋宝琴告到他们这里来，以为是偶尔帮一下忙，没想到居然里面有这么大的名堂。
大家心里都清楚，只是没有人戳穿，也就装傻。
“别把自己说的那么高尚，无论你为什么会帮忙，还不是因为赵大锤这个徒弟，之前那么几年，为什么不吱声？还不是你公器私用……”宋宝琴想着，反正都已经撕破脸了，干脆直接拍死对方。
明云德往桌子后一靠，仰着头，对着办公室的所有人问道，“说我跟赵大锤是师徒关系？
这事说起来也挺滑稽，问一下，谁看到我们行了拜师礼？
我跟赵大锤这几年是怎么相处的？大家都看在眼里，我是有帮衬，但是我可从没有收过他的好处和孝敬。
至于这师徒关系，也是你们起哄，才出现的结果。
谁家的师徒关系像我们这样，大家举例说一下？”
众人都沉默了，因为明云德所说的是事实。
赵大锤一口一个师傅叫的欢，可真正得利的只有他。
“你别顾左右言他，”宋宝琴站起来说道，“如果不是赵大锤，你会这么好？”
明云德笑了，“宋主任，这话就更有意思了，每一次让我们帮忙做事，不都是你拿着单子甩过来吗？
他赵大锤什么时候求到我面前的？”
明云德想到这里，心中一阵冷笑，宋宝琴为了不让功劳被抢，每一次都要在办公室里发作一番，再寻着找麻烦的借口把单子丢过来。
还真得谢谢她这一番操作，否则他这一关就没那么好过，“我这也是看在大家都是同一个单位，能帮就帮。
本以为这几年下来，你们应该也识情知趣，把属于司机同志的待遇给他们，谁知道我们一忍再忍，却只得来了你们的得寸进尺。
如果咱们单位个个都像你们部门，把自己的事情推脱出去，那这么大的单位，还能运转得了？”
明云德说到这，有些口渴，端起自己的搪瓷杯喝了一口水，正准备继续发挥，却被老大制止。
“明主任说的都有道理，先坐下来消消气。”肖光寿肖经理笑着开口说道，“这事情是维修部的不对，这么大的事情，也不知道向上面反映。
你们也是的，做好事不留名，确实受了委屈。”
肖光寿说到这里，转头看着宋宝琴，“宋主任，明主任刚刚说的没错吧？”
宋宝琴，“……是，我们是让他们帮忙带了一些货，可这也不是全部，我们部门整天那么多事情，忙都忙不过来，所以才会寻到他们这里寻求帮忙。
这明主任要是不帮早说啊，现在弄得好像我们在欺负他们似的。
我们也是看到那些个厂家跟明主任很熟，他一句话的事，总比我们跑破头要好很多，所以就想着让他顺手帮忙解决……”
明云德一听就知道上面的领导在拉偏架，不过也不在意，冷笑着说道，“像你这么说，肖经理还对我们运输部门很熟悉，那是不是我也可以把工作推给肖经理？”
肖光寿当时就是从运输部主任升迁上去的，这话还真让肖光寿不好回答。
其他几个部门都静静听着，他们此刻可不敢开口。
明云德对整个公司的运作很熟悉，对他们其他几个部门也多有帮忙。
只是他们不像宋宝琴这么过分，有时候也会给这些师傅一些好处。
宋宝琴，“……”这跟自己想的不一样，这明云德不是喜欢做老好人，怎么这次口气这么冲？
还有赵大锤，这当徒弟的也太没用了，连他师傅都哄不好。
“那现在这一批单子怎么办？我们这里急着用。”
明云德直接甩出自己手中的运输派车单，“正好今天开会，我这也有事请教领导，今年的出车任务比往年更繁重，可是车子跟司机都没有增加，维修部那边工作也拖拉，导致很多车辆都不能正常出行。
这事情要是不解决，那后面的任务只能往后推迟，这也干系着咱们单位的声誉。”
说的好像谁不忙似的，他这里更重要。
维修部本来是后勤，连这些事情都做不好，不能配合好，有什么资格在这里叫嚣？
肖光寿还真不得不引起重视，这事情之前明云德也反映过，今日又摊开来说。
顶着这么多人的目光，肖光寿还真不得不做出处理。
“这事情是维修部没做好后勤，回头加紧把坏掉的车子赶紧维修好。
还有现在各部门都紧张，绝不容许有人偷懒耍滑。
把工作分摊下去，能干就干，不能干我去招人。
我就不信了，你们手头上的工作有多难，以前能够运转，现在怎么就不行了？”
(本章完)
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