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259 欺下必然畏上


  看到小天使之后,孟君遥高兴坏了,因为本来女儿应该长得像父亲,但他一直觉得自己陋容,担心要是长得像自己就麻烦了。

结果女儿超级会长,小小年纪就肤白貌美大长腿,双眼皮闪着一汪秋水,完全继承了南枝的美貌基因!

而且可乖了,只要吃饱了就不吵不闹,一双亮晶晶乌溜溜的大眼睛就好奇地打量着这个世界。

更更更重要的是,她偶尔哭起来的时候声音洪亮,经检查一切正常,不是聋哑人!

南枝一家人被巨大的幸福包围着,姐姐东云高兴得主动给本月所有来住客栈的客人打了9折,也放过了那两个差点闯了弥天大祸的臭小子。

孟君遥摇身一变成了女儿奴。

他本来就是个随遇而安、要求不高的人,现在除了教课之外,更是过起了老婆孩子热炕头的日子,给宝贝换尿布换得不亦乐乎,不小心出了小事故被尿一身也不介意,还哈哈大笑。

之前,在决定娶南枝的那个晚上,他一个人抽了好几盒烟,喝掉两箱酒,就是为了有足够的勇气跟过去告别。

既然决心成家,就要彻底放下对小白的感情,否则就对不起南枝。

强迫自己“放下”,本来是很痛苦的一件事,但如今,软糯新生命诞生的喜悦,渐渐冲淡了这种痛苦,他也慢慢接受了自己为人父、为人夫的新角色,并且竭尽全力扮演好它。

夜深人静时,老婆孩子都睡了,孟君遥站在窗前遥望着普照人间的银钩,在心里默默祝小白幸福。

他能如愿以偿吗?

小白接到巫山电话,如今可以正大光明地跟他探讨给孟君遥喜得千金送的礼物。

巫山不太懂这些小孩子的东西,觉得不是送童车就是送衣服,再不行,就送红包呗。红包没人不喜欢。

可是小白说:“这些可以送,但是没创意,孟老师以前送我的礼物每样都用心,我也要......”

忽然停下了,忘了考虑巫山会不高兴。

没想到巫山却说:“我支持你送花心思的,如果需要人力物力资金支持,可以来找我。”

小白感动不已:“谢谢么么哒~~”

巫山心想,他送你的用心,难道我送你的就不用心?等着看吧。

彼时,巫山正在一个巨大的会场里,对部份员工(因为全体员工装不下)进行培训,这种事情常常由总裁亲力亲为的公司不是太多,但巫山很看重员工的心理建设,而且他的发言总是与众不同。

台上的巫山,一尘不染的白衬衫外面套一件钴蓝色西服外套,丰神俊朗。

衬衫只扣了两颗纽扣,露出前胸的面积多一分嫌多,少一分嫌少。

不过当然,只是他自己这样认为而已,台下的女员工们心中殷切地表示,最好一颗都不扣才够人道。

在多角度灯光的照射下,他的面容显得更加立体,眸光格外深邃,难怪经常有人以为他是混血儿(参见本书封面儿)。

别的公司一提“开会”俩字儿,大家都是愁眉苦脸;可是在巫氏一说开会,很多员工都很积极,当然尤其是女员工。

平时不是想见巫先生就能见到的,但是开会的时候可以随便看,爱怎么看怎么看,爱看哪儿看哪儿,爱看多久看多久。

巫先生从头到脚无处不成一幅画,而且还必须是名家名作!

老天爷呀,你的公平心在哪儿?

平时惜字如金的巫山,唯独在公司开会的时候能够侃侃而谈:

“有一年,我去NASA(米国国家航空航天局)参观,遇到一个清洁工正拿着扫把。我随口问,你在干什么?清洁工说:‘我在帮忙把人送上金星。’当时NASA正在进行登陆金星的计划,因为金星的大小和质量都与地球类似,比火星更容易登陆。这个清洁工不觉得自己只是在扫厕所,而坚信,自己的工作也是确保登陆金星成功的一部分。这,就是使命感!”

几千人的会场,没有一个人聊天或者玩手机。

不是因为总裁大人勒令不许,而是因为巫先生的讲话内容的确很抓人。

一般来说,如果沉迷于发言者的气质容颜,就很容易忽略他讲的内容,甚至一个字都听不进去,也就达不到开会应有的目的。

但奇怪的是,大家一边欣赏巫先生的盛世美颜,一边却能深深记住他说的每一个字,从来没有一心两用还这么高效过。

也可能是因为巫先生不疾不徐的男中音太好听了吧,简直听得人心都酥了,托着腮帮子能听一年都不腻!

另外,巫山的讲话不是照本宣科,更不是别人给他写好的稿子,他的记忆好得出奇,总是言简意赅却又生动有趣地,说着自己真正想表达的东西。

比如这段关于使命感的发言,恐怕就会让在座各位记忆深刻许多年。

麻阳虽然知道巫山的认知高度发展,越来越完美,但是鉴于之前的几次故障,面对这么多人讲话会不会出纰漏是个未知。

他还是有些担心的,于是墙裂要求坐轮椅去被培训一下,结果被巫山严词拒绝,说这只不过是个内部培训而已,你没有必要折腾一趟。

对女人一向不太懂得怜香惜玉的巫山,对麻阳和几位兄弟却是极尽关心之能事,特别是麻阳这次重伤之后,巫山更是为他提供一切方便,恐怕就算他想要天上的月亮,巫山也会亲自给他摘来。

不过麻阳从来不会提无理要求。

无奈,麻阳只好拜托华小佗替自己去参加培训,看看巫山是否一切正常,万一有什么意外,华小佗作为他的私人医生也好及时应对。

“我还要讲一件事,”巫山犀利的目光缓缓扫过几千双专注地注视着自己的眼睛,“我对巫氏的人事工作一直很满意,以前还从来没有出现过,部门经理级别的人员刚进来没多久就被罢免的情况。但是,今天就会发生一起这样的事件。”

这话一石激起千层浪,底下小声议论纷纷,猜测是谁那么倒霉。

巫山:“我现在宣布,巫氏正式跟一个月前刚刚到任的采购部副经理余升,解除雇佣关系。”

底下的议论声更大了。

大家都想起来了,这个新来的余升副经理,每次见到巫先生都无底线谄媚,嘘寒问暖就差喊巫先生一声爹了。

可是对属下呢,却一副横眉冷对千夫指的架势,还连续两个晚上让属下无故加班到12点,而他自己早早回家睡觉!

不过很多人不知道的是,上个月在停车场,一个实习生的自行车不小心剐了一下余升的汽车,余升除了估了个高价让她赔自己现金之外,居然还厚着脸皮让这个小姑娘,连续一个月负责自己这经理的外卖午饭!

实习生差不多是公司里最卑微的角色了,所以为了保住这份工作,小姑娘一声不敢吭,自然也不敢随便跟别人提及此事。

要不是有一天,小姑娘中午忙晕了忘了叫外卖,被饥肠辘辘的余升当众臭骂了一顿,大哭了一场,这件事情可能还不会传扬出去。

巫山听到了风声,把事情调查清楚后,当即决定,余升这个人不要了,能力再强、关系网再广也不要了!

巫山向大家解释道:“他的工作经验和能力,没有太大问题。但是,一个人欺下,必然畏上。无他,人性也。大家经常会发现,一个无底线谄媚的人,和一个无限制诋毁的人,通常是同一个人。这样的人,我不认为他能在利益面前,摸着良心做出正确的选择,尤其是作为采购经理这个职位,这也就是我为什么要解聘他的原因。从现在开始,采购部副经理这个位置空出来了,大家可以竞争上岗。在我们巫氏,请记住,人品和能力同等重要。”

底下响起了热烈的掌声,经久不衰。

与此同时,巫山忽然想起自己曾经教人鞭挞出卖公司商业机密的那个属下,现在竟有些当时后悔那样做了。

而且关于人品,他有些质疑自己刚认识小白时对她的所作所为,想不明白自己当时为什么会那样做,自己的行为简直堪称卑劣。似乎自己的思维方式、行为规范都在潜移默化发生变化。

他思考了半天该如何惩罚自己,后来终于想通了,最好的惩罚就是用后半辈子的爱,去偿还小白所受到的伤害。

巫山大刀阔斧办完实事就散会,再也没有一句多的话。

很多公司一说散会,大家兴高采烈跟过节似的那么高兴;可是每次巫山主持发言的会议散会的时候,大家都有意犹未尽的感觉,巴不得总裁先生再掰乎几句,同时热烈期待着下一次会议的召开。

巫山在这里开会,小白在一家单位面试。

以前工作的单位,每位教师都是一个萝卜一个坑,由于她请假时间较长,目前已有新来的老师代替,所以小白信心满满地投出了新的求职简历,不再是桌前吭哧半天简历还是瘦骨嶙峋那时候了哦。

这是一家即将开业的私立舞蹈早教机构,叫做“驰思”,主推的就是少儿芭蕾。

位置离她现在租住的房子不算远,硬件设施杠杠的,在全国范围内可说无人能敌。一旦录用,薪水也相当可观,可谓她目前最理想的选择。


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