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第55章 初创公司招聘人员的三条标准


“雷总,我们两个人研发WPS,用不了这么大的地方!”

  裘伯君望着窗户外的大海,心情显然也非常激动,不过还是开口提醒。

  作为深圳银河第二号员工的史育柱,闻言忍不住笑了起来:

  “裘总,那我们只用顶层就用,其它区域全都租出去,还可以赚一笔钱。”

  史育柱本科念的是数学系,后来又在省统计局工作。

  他对数字有着极其惊人的敏感。

  眼见华夏无数人都涌入深圳,每个人都需要有房子住,有地方办公。

  而深圳本身就只有这么大,那么深圳房地产升值也就是必然的事情。

  因此看到自己公司入手了一栋大厦之后,心情就变得非常美好:

  “我想,这应该还不是一笔小钱!”

  裘伯君很快就反应了过来,连连点头,说道:

  “现在深圳需要办公地点的公司很多,我们不只是可以将其它楼层租出去!”

  “就连我们深圳银河所在的顶楼,其实也可以租出去!”

  他望向雷君,满脸真诚地说道:

  “现在深圳银河就我和育柱两个人办公,根本用不了八百平这么大的地方,有一间办公室就可以了!”

  雷君笑了起来:

  “裘总,你之前不是说过嘛,过来这边可是要招聘团队的!”

  裘伯君愣了愣,然后恍然大悟地点了点头。

  这些年他一直习惯单打独斗。

  读书时期,自己的技术水平在同学群体中鹤立鸡群,工作后也发现几乎所有同事的技术都比不上自己。

  和那些技术远远不如自己的人,进行同一个项目。

  对裘伯君来说,简直就是一种巨大的折磨,因此他以前从来没有考虑过组建团队。

  但是在武汉见识到了雷君的技术水平之后。

  才发现与自己同样水准,甚至水平比自己更高的程序员,并非不存在。

  而那样的程序员,还带了一批明显连新手都不是的队伍。

  因此裘伯君当时也动了心思想要组队,但一到深圳,就又忘了这回事。

  “雷总,我们要要发WPS,这可是一个难度很大的工程!”

  裘伯君眼睛中满是兴奋期待,同时又带有深深的思虑:“我们要怎么才能找到合适的人呢?”

  闻言,雷君脸上也浮现了深思之色。

  他前世尽管没有实现自己万亿级伟大公司梦想,但也是三家千亿公司的老板,面试过数万人。

  对于怎么招人,招什么样的人,已经有了一套成熟的判断标准与方法论。

  望向裘伯君那深思中的眼睛,雷君缓缓说道:

  “我们之所以创办公司,是为了可以创造出让人感受到日常美好的产品!”

  “真正重要的事情,就是把产品创造出来,也就是把事情办成!”

  “因此我们要招的员工,也就是能把事情办成的人,个人能力素质要过硬!”

  他望了一眼站在旁边,认真听着的史育柱,继续说道:

  “但现在我们的软件行业才刚刚开始,整个市场上相关人才数量都很少,因此可以招新人培养他们的能力!”

  “这就需要确定他们有能力可以发展起来的潜质!”

  吐出一口烟圈,烟气袅袅上升,雷君那英俊帅气的脸在烟气中显得有些朦胧,略带几分神秘:

  “第一,需要他们热爱软件这个行业,没有热爱的人走不长久!”

  “第二,需要他们具备一些基本的品质,比如说真诚、善良!”

  “我的公司不允许有弄虚作假的行为发生,不允许有坑害用户的行为发生!”

  裘伯君点了点头,还没说话。

  史育柱已经低头从包里拿出了笔和本子,非常认真地记了起来。

  裘伯君顿时有些好奇地望向史育柱:

  “史同学,这是记的什么?”

  史育柱停下笔,非常认真地回答道:

  “刚才雷总提出了三点招人的要求,我觉得非常有道理,因此做一下笔记!”

  裘伯君兴趣更大了:“你记的是哪三点?”

  望向同时露出巨大兴趣的雷君与裘伯君,史育柱缓缓竖起了他的本子。

  上面写着六个大字:

  “人品、热爱、能力!”

  “很好!”雷君忍不住竖起了大拇指,望向裘伯君:“裘总,我们深圳银河,就按这个标准招人!”

  “人品排在第一。没有人品的人,哪怕能力再强,也千万不能要!”

  “如果有人能力虽然不怎么强。”

  “但人品很好,同时对软件行业有着很强的热爱,那也是绝对的可塑之才!”

  裘伯君深表赞同地点了点头。

  “走,我们现在就去招人!”雷君说了一声,起身往外走去。

  史育柱立马跟上,说道:

  “雷总,裘总,深圳我相对熟悉一些,我来带路!”

  眼见雷君与裘伯君同时点头。

  史育柱一马当先,下楼打了一个出租车,为两人拉开后排车门。

  出租车一路狂奔,很快到达目的地。

  望着眼前的“深圳人才大市场”七个红色铁字,雷君与裘伯君同时一愣。

  这年头大学生都是包分配,根本就用不着找工作。

  裘伯君为了追求爱情,同时也因为向往大海,就辞掉了国家分配的工作,但他也没怎么找过工作。

  都是各家大公司求着他这个技术专家去上班。

  压根就没来过“人才大市场”这种地方,以至于根本没这个概念。

  史育柱熟门熟路地走进人才大市场,一进门就和坐在柜台后的女服务人员打起了招呼:

  “小美,这是我的两位老板!”

  他指着身后跟进来的雷君与裘伯君,满脸喜气洋洋。

  雷君与裘伯君对着那位小美笑了笑,便凝神观察起人才大市场内的情况。

  三百来平的空间里摆了大约五十张桌子。

  每张桌子旁边都用大纸板写了一个“招工告示”,告示上写着各种各样的招工标准。

  大多数是要求“女性、年龄二十岁以下,认识26个字母”。

  每个桌子前面都熙熙攘攘地挤满了人。

  她们大多是年轻的女性,向招工负责人递交资料时,眼睛里满是期待与渴盼。

  “育柱,来这里,可以找到我们想要的人吗?”

  雷君与裘伯君同时望向史育柱,眼里都是困惑。


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