第78章 李怀德交好，新车间准备开工
让云飞没想到的是，第二天一上班李怀德就找上门来：
“我说兄弟，你真是不地道啊，还得我昨晚被我岳父一顿狠训”。
“嘿，这话从哪说起呢，我怎么害得你，你可得给我整明白了”。这会轮到李怀德发愣了，半晌才说话：
“你真不知道我岳父是谁”？
“我连你老婆是谁都不知道，还能知道你岳父是谁？怎么着你想换岳父了，一大早的不说老婆说岳父，我看你不是想换岳父是想多找一个岳父吧。”
“别胡咧咧，我岳父是商业部的王XX”。
“我操，你是王叔叔的女婿”。云飞一下从椅子上站了起来，
“我说李哥，你这是瞧不上我，这么长时间了，你也知道我是谁，也知道我爸是谁，搞了半天，就这样对我的。那天我得去找王叔叔说道说道，他和我爸那是生死的交情，感情他女婿就是这样对我的”。
“别胡扯，你李哥是那样的人吗，我昨天才知道我岳父和你爸的关系，要是早知道了，咱哥俩还能不亲近。”
“真的？”
“当然是真的，不然你去问我岳父去”。
“行，我就信你这一回”。
两人正在这里扯着，电话铃响了，云飞拿起电话，原来是厂办通知紧急召开厂务会，现在就要到会议室去。
“得，咱们回头再聊，老杨要开会，估计你也得参加，咱们一起去吧”。
两人一起走进办公楼二楼的会议室，看见已经坐了不少人，杨厂长满面红光地坐在主持位置上，王书记竟然没见人影。做好之后，会议就开始了，杨厂长异常兴奋地宣布：
“同志们，今天对于我们轧钢厂来说就是最为重要的历史时刻，从今天起，轧钢厂将彻底取消第三轧钢厂的名字，正式更名为红星轧钢厂。让我们一起来记住这一神圣的时刻。”
云飞心想，一个尽人皆知的事情值得如此兴奋吗，有一个更为兴奋的声音传来。
“按照中央政务院批准的计划，经部里研究决定，红星轧钢厂正式启动扩建计划，按照目前的批复，在红星轧钢厂同步扩建七、八、九三个车间，工期为三个月。”
“同志们呢，时间紧，任务重，我们要全力以赴，切实抓好新车间的建设工作，确保如期甚至提前完工，确保机器设备能够及时安装，尽快投入生产，以为国民经济的发展做出新的更大的贡献。”
“具体的工作方案，会后将下发到各部门，请各部门包括各车间要进行全员动员，在确保当前生产的前提下，做好对新车间建设的支援工作。”
“部里对新车间的建设极为重要，要求我们要提高政治认识，从落实公私合营发展政策的大局出发，认真地做好新车间建设工作。按照部里的要求，后天将举行隆重的开工仪式，部里相关部门的同志将来我厂进行指导，希望各部门一定要全力配合，搞好后天的开工仪式”
“另外提前向大家透露一下，新车间的所有设备都已经向老大哥订购完成，有的已经起运，因此新车间将采用最新的生产设备和生产技术，将会极大地提升我们的技术水平，能够为国家生产出更多更新技术水平更高的产品。新车间哪也需要新工人，这样一来我们将至少需要扩招1500名工人，在座的每人可分到10个招工指标，届时将需要大家共同努力，完成招工。这一点大家心中有数就行了，暂时不要向外扩散。”
“行，今天的会议就这样，部里的同志马上就到了，整个开工仪式由他们主导进行，各部门要全力配合，不管是人还是物都无条件服从调配。散会吧。保卫处云处长留下一下。”
云飞不动声色地同坐在身边的李怀德对视了一眼，坐下座位上未动，等其他人都走后，就剩下了杨厂长和云飞二人。就听杨厂长说：
“云处长，我就这么不让你信任吗”？
云飞听了一愣，赶忙站起来说：
“厂长，这话是从何说起，我怎么就不明白，是不是我的工作有什么问题？有问题你直接对我说，训我、骂我都行，您可别这样，您这样我可是害怕。”
“呵呵，行了，看来你小子也是蒙在鼓里，既然这样那就没事了，以后做事情要多注意一些周围的人，不能光看你的那一亩三分地。前些日子，因为王书记要调走的原因，有些人坐不住了，在工作中给您我出故事，好在你做事大气，才让某些人挑拨咱两个的伎俩没能得逞。”
“厂长，你说的是不是前些日子有的部门对保卫处工作设置障碍的事情”
“是啊，这不你不是也知道吗”？
“嘿，我以为是多大的事情，我知道时就对保卫处的人说了，一切事情都要讲规矩，按照规矩办事到哪都有理，不按规矩办事干什么都没理。我都没当回事，原来还有这些故事。厂长，我这你放心，你抓大事的时间都很紧，哪有时间和心思弄这些鸡毛蒜皮的，没事，还是那样，有事您说话，保证给你办好了”。
“你小子，这样我就放心了。好好干吧。你上报的机构设置的事情上面都批准了，你把名单报上去吧，毕竟还是以公安管理为主，这次你那里也要落编，再给你增加100人，你自己跟公安上去对接吧，不过想着给厂里留点名额，这样对你以后开展工作有好处。”
“好的，我马上就办”
离开杨厂长，云飞回到保卫处的办公室，坐在那儿考虑机构设置实施的事情，准备借此机会，将保卫队伍再进行一次大的调整，对于不能胜任的直接充实到新车间去。
下午，按照部里人员的要求，云飞在保卫处召开骨干会议，对开工仪式工作进行了部署，这使他进一步感到保卫处目前的架构确实不适应了，管理人员及管理层级太少，大小事情都需要他亲自处理，有时候这效率就是个问题，下定决心开工仪式后立即进行架构重组，人员随任命随补充。
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