第133章 沐沐洗澡

薛佳琪洗完头以后，红姐用干燥的毛巾开始擦拭，一边擦拭一边夸赞薛佳琪的头发好，前后用了四条毛巾才擦干净。

  接下来该小沐沐洗澡了，这家伙这会儿睡的正香喷喷着呢。

  把洗澡水弄好以后，红姐把小沐沐身上的包被给解开，尿不湿也去掉。

  小沐沐的脐带还没有脱落呢，不过看着已经比较干燥了，不过要想脱落还得三四天左右。

  新生儿脐带的脱落正常需要一周左右，有的新生儿因为身体差异的原因时间可能会久一点，需要两周左右。

  不过只要脐带处没有红肿和溃脓的现象就不需要太过于在意。

  “红姐，你看沐沐的脸上和脖子上还都是红里透着黄，医生说是不太严重，没必要照蓝光。”李东说道。

  沐沐因为是足月出生，加上体重又重，所以黄疸这一块儿医生就没有怎么重视，让家长做好后续的观察。

  这两天李东时不时的就会看看沐沐的脸蛋和脖子，感觉就是黄黄的，蜡黄的那种感觉。

  “沐沐脸上和身上的黄色看着不严重，让他多吃多拉就行了，你们别太担心。新生儿都是这样，一般出生后三天到一周是高峰期，一周以后就逐渐恢复正常，个别的可能要等到满月才能完全恢复正常。”红姐看了看说道，让李东不用太担心。

  “我看网上说的最好能晒晒太阳。”李东说道。

  “其实不严重的情况下没必要晒太阳，最好的办法就是多吃多排泄，随着大便就排出去了。不过有些家长可能还是不放心，可以利用上午或者傍晚太阳不刺眼的时候给孩子晒晒屁股或者后背。”红姐耐心的解释道。

  “哦哦。”李东点点头，和红姐这位资深的月嫂相比，他就是个理论家，可没有什么实操经验。

  李东抱着沐沐轻轻的放在洗澡盆里，肚脐那个地方保护好不能见水。

  红姐轻轻的给沐沐擦洗胳膊和腿，水温正合适，当水打湿在沐沐身上的时候，沐沐还发出了一点声音，不知道是不是舒服的原因。

  不需要用什么沐浴露或者肥皂之类的东西，就是清水洗洗去去汗液，这样能让宝宝睡的更舒服。

  “老公，你看小沐沐的嘴巴像你不？”洗完澡的小沐沐躺在婴儿床上继续呼呼大睡，薛佳琪和李东在旁边看着。

  “有一点点，但是不知道长大了以后会不会变化。”李东看了看沐沐的嘴唇说道。

  薛佳琪的嘴唇是上下都丰满的那种，看着比较性感，很有肉感。

  李东的嘴唇是那种下面厚上面薄的那种，也就是俗称的心形唇。

  小沐沐的唇介于俩人之间，跟薛佳琪的不太一样，跟李东的有点类似。

  “耳朵也像你，扇风耳，没耳垂，噗嗤。”薛佳琪指着小沐沐的耳朵说道，然后不知道想到了什么没忍住笑了出来。

  “笑什么？”李东疑惑的看着薛佳琪问道。

  “不知道怎么了，突然就想到了猪八戒的耳朵。”薛佳琪捂着嘴哈哈笑着，笑的花枝乱颤。

  李东翻个白眼无语的看着薛佳琪，这娘们看着不像好人啊。

  小沐沐的额头、眼睛和鼻子随薛佳琪，嘴巴和耳朵随李东。

  手指头修长白嫩，应该也是随薛佳琪，跟李东的那种大骨节的手不一样。

  “从小就这么秀气，长大了还了得？要不然以后就往军校的方向培养吧，当兵好了，也不用操心他找工作的事儿了。”李东说道。

  他的意识里，男孩儿就应该粗糙，就应该淘气，就应该虎虎的，而不是秀气，文静，乖巧。

  “才不要呢，上军校多辛苦啊，军事训练不是一般人能承受的。”薛佳琪直接给否定了。

  这可是她十月怀胎生下来的宝贝儿子，现在你跟她说把孩子送到军营里去锻炼锻炼，她要是能舍得才怪呢。

  好在李东也就是随口一说，毕竟才出生三天说这个还为时尚早，更何况军校是谁想上就能上的吗？

  不过在以后的培养中，可以慢慢给孩子灌输一些硬派的思想，让他更加的阳刚和热血。

  “对了，沐沐的户口是不是还没有上？”薛佳琪问道。

  “没呢，怎么了？”李东笑着问道。

  当时只办了出生医学证明，户口还没有来得及去上呢，现在上户口手续很简单，所以李东也没有着急去办。

  “新房子下个月不是就可以住了嘛，把你的户口地址改过来吧，然后把我的户口也迁过去，再把沐沐的户口也上了，省的惦记这事儿了。”薛佳琪说道。

  一家三口当然是要整整齐齐的在一起了，反正又没有宅基地，迁哪都一样。

  “好，下午我就去办。”李东爽快的点点头。

  “你去办户口的时候正好可以把你的社会保险也一起办了，哪怕就是按照最低档来缴费呢，以后也有个保障，反正那点费用对你来说也没有任何负担。”薛佳琪说道。

  “过年那时候我就想起来这事儿了，后来忙别的给忙忘了，幸亏你今天又提起来了，要不然等我想起来又不知道到猴年马月了。”李东说道。

  李东毕业后因为是自己谋生了，所以没有单位给他交五险一金，但是按照社保政策可以自己缴纳。

  自己交的话就不是五险一金了，主要是养老保险和医疗保险，公积金大多数人不会去交的。

  “其实还有一种办法，就是通过东琪餐饮给你交，那样你还能抵一部分税。”薛佳琪说道。

  现在饭店里有七名员工，目前都还没有交社保，这是行业的惯例或者潜规则。

  餐饮业工资水平本就不高，而且大多数都是外地来这里打工的，通常都干不久，而且最主要的是交社保会导致到手工资低不少，很多员工本身也不乐意交。

  “这个估计得跟员工沟通商量，愿意交的就一起办手续，那样省事儿点。”李东想了想说道。

  企业要想做大，正规是必不可少的一环，一切都要按照制度流程来。


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