第125章 行而不思则罔

秦立新想了想问道：“原神游戏的时间回溯功能我们无法达到回退到过去任一时间点上，那样系统的负荷压力太大了，可以想个折中的办法。”

  刘澈点头同意道：“看这样的时间点设定行不行，一天内可以回溯到每5分钟的时间间隔点，一天到三天可以回溯到每10分钟，三天到一周可以回溯到每1小时。一周到一月可以回溯到每一天，一月到一年以后可以回溯到每5天，一年以上的可以回溯到每个月的月初。”

  “这样的话就没什么问题了，无非是多增加些服务器。”秦立新说道。

  “这个游戏，突然让我有点感慨，如果说上帝一定要有个职业的话，那么他一定是个伟大的程序员。一个人对这个世界了解的越多，就会发现未知的领域越多，从而也就对这个世界更加敬畏。无知者无畏，其实才是幸福的，因为很多真相，了解的越多，就越让人快乐不起来，反而有一种怅然若失的感觉。”刘澈说完神情有点黯然。

  程序是软件的核心，基因就是人的核心，是人类物质基础的所有密码。而写出《三体》的刘慈欣老师在小说中更是把基因改造叫做了基因编程，使用高级基因编程语言“伊甸园++”。  要实现基因编程，就一定要完全的理解基因，要明白四种碱基各种排列组合对生命所形成的不同效果。而直接操纵四种碱基来对基因进行编码，使产生预期的生物体，就如同用0和1直接编程产生WINDOWS一样难以想象。在刘慈欣小说《天使时代》中科学家依塔把基因工程和软件工程相结合，发明了用于基因编程的宏汇编语言，直接迈入神之领域——让蓬头垢面的程序员小伙子敢以“上帝”自居。

  电脑只使用0和1的语言，造就了千变万化的互联网世界。而基因是由四种碱基构成，基础语言复杂程度倍增，所以才造就了世间的无数生灵，造就了伟大的文明。可以说这种上帝的编程语言是人类世界一切的基础，难以想象上帝在编程时脑袋有多痛。

  “的确伟大，一个小小的程序尚且需要多少人合力才能完成，如果说有造物主的话，他究竟是群体还是个体呢。科学的尽头是玄学，难怪很多科学巨匠都是怪人。”秦立新是四人里最专注技术的人，所以相对就豁朗的多。

  薛大伟也说道：“是呀，夜深人静的时候，有时候突然会觉得有些迷茫，最开始创业时，前途迷茫未卜，那个时候倒是充满干劲，现在我们九天集团如日中天，九天会更是厚积薄发，却好像反而没有最开始的时候干劲大了。”

  刘澈深有感触的说道：“我们九天集团整体发展的太快，而且员工中年轻人比例很大，如果集团里连我们四个思想上都出现懈怠的话，那么下边的人只会更严重，所以我们今天大家一起交流一下思想还是很有必要的。”

  “我们现在只是集团自己丰足了，但是我们提出的愿景和使命还刚刚起步，我们的国家在国际上还没有从韬光养晦中冲冠而起，我们的周围到处都是美利国的军事基地，华国的企业可以被他们任意制裁，华人国外的资产可以被他们任意剥夺，我们在国外资本市场上还要经过重重伪装用大量的账户分散操作，我们自己给自己划的线都矮人一截，我们未来的路还很长，我们还是在爬坡阶段，爬坡就得弯腰，只是我们要尽力早些挺起腰杆来。让我们的军舰能够在任何海域自由航行，让我们的资金可以在世界资本市场上畅行无阻，让我们的国人在任何地方都不会受到无理的刁难和盘剥。”

  “我们的企业文化要能够真正的指引我们前进的方向，不管在航行中遭受什么样的风浪，要始终保持好编队向既定目标进发。”

  “不忘初心，真的是不容易做到，的确需要大毅力、大智慧才能有这份定力。好在我一直守着研发这块，忙碌起来只有具体工作上的烦恼，少了你们这样许多无妄的烦恼。”秦立新也感慨道。

  “所以说，为什么说国家的那些领导人才是真的了不得呢，我们一个集团就要考虑那么多问题，一个国家面对的压力可想而知，要协调处理的哪个不是比我们更加棘手的问题。再往前推，我们的父辈、祖辈们比我们付出的多的多，吃的苦也更多。为有牺牲多壮志，敢教日月换新天，我们的崛起，没有依靠对外的剥削，只能以举国之力，一步步走到今天。回头看看前人先我们走过的坎坷荆棘，我们这代人确实很幸福。”刘澈说着，满满激情溢于言表。

  “老大一席话，点醒梦中人，钱这东西，一多就让人迷糊。要我说呀，以后我们还是少分红的好，像我们，分到手里还不是直接又投到基金里去了。”席置业的话让大家重新感觉轻松一些。

  “也行，那我们就每人分到100亿以后就暂停分红，到时我们四个重新搞个基金，做我们自己想做的事情。”刘澈笑着说道。

  秦立新、薛大伟、席置业也都纷纷同意，以往大家都走路走的太急，适当的停下来看看走到哪个坡度了，然后再坚定的走下去。所以说，这就跟学而不思则罔，思而不学则殆是一个道理……

  和秦立新、薛大伟、席置业畅谈后，刘澈觉得有必要和集团各高管和各个子公司的总裁们分别单独也聊聊，集团经过粗犷式发展之后，管理人员除了最开始跟着刘澈几人开始创业的学生兵团外，大多都是委托德仁人力资源公司猎聘过来的。当然，关键人员刘澈都是亲自面谈过的，而且也做过一些背调，迄今为止他们的业务能力也都令人非常满意。只是大家除了平时工作之上的接触外，从来没有坐下来推心置腹的交谈过而已，不过也似乎不必刻意的专门去谈，今后在他们汇报工作的时候，单独多腾出来出一段时间就好。


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