第130章 七武海不好管理？那是钱不到位！
墨星辰闻言也是没好气的解释道：
“真是笨死了，你不知道安排一个靠得住的心腹，驻扎在升降台，自己去核算收益的吗？”
莫利亚咧着大嘴笑了笑，对墨星辰的白眼也是无所畏惧。
“呋呋呋呋～天枢大人，我有一事不解？”
“说！”
“既然我们可以派手下来核算，为什么不直接收取，还要从CP手里过一道呢？”
墨星辰这次倒是没有为难多弗朗明哥，毕竟公是公，私是私，这一点墨星辰还是能分得清楚，于是耐心解释起来。
“这个问题问得不错，不过我就得先说说保护费的事情了。
你们既然收取了别人的保护费，那么他们在你们驻扎的航道里做生意，就理应受到你们的保护，至少不能让他们受到其他海贼的掠夺，
这没毛病吧！
所以保护费要交给CP部门的原因有三。
一、当客户被其他海贼掠夺了，你要么负责去追回客户丢失的财产，要么CP部门就直接从你的收益里面，补偿给客户。
二、你们可都是海贼，你们自己觉得你们的人品有多高尚？
如果由你们自己收钱，到时候拿钱不办事！甚至是做出监守自盗的事情，
那丢脸的就是世界政府了，毕竟七武海可是他们的提议。
三、别人CP部门也不是白打工，到时候你们的总收益，他们也会有一点提成，这就得靠你们自己去维护关系了。
我这么说你们明白了吗？”
“呋呋呋呋～了解，理应如此，不然我可能还真的会忍不住，想要自己先行掠夺一番。”
多弗朗明哥的话倒是逗得克洛克达尔哈哈大笑了起来。
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墨星辰没去理会这两个显眼包，看见熊此时举起手，也是扬了一下头，示意他提问，
“天枢大人，四海和新世界的商船，都会经过红土大陆的升降台来收费，
但是乐园里本身的商船，我们又该如何去收费呢？”
其他人也是点着头，看向墨星辰，想听他如何处理。
“嗯！这个问题也是个好问题！
缴纳过保护费的商船，都会挂上你们的标识，只要你们把自己的航道治理有方，
让那些海贼明白，但凡有你们标识的商船被抢，就会引来你们的严厉打击，
没有缴纳保护费的商船被抢，你们就不管，
那么这些商船，是不是就会乖乖的缴纳保护费了呢？
毕竟花百分之一的金钱，买一份平安，这种账是个商人都明白该如何选，
不需要我多说了吧！”
众人听完之后，也是纷纷点头，相当认可这个处理方式。
他们可是海贼！怎么可能会去管你没交钱的商人死活，不带头抢你，已经是我最大的仁慈了！
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墨星辰看着众人没再提问了，也是一脸严肃的开口说道：
“说完了福利，那现在来说说你们的责任！
世界政府提议成立七武海，可不是光让你们享福挣钱的，其目的是为了遏制海贼的发展！
所以，你们选定了航线以后，我手下的海军会统计每一年，由你们这条航线进入香波地群岛的海贼，
排名垫底的那一人，你的总收益扣除30%！连续两年垫底，总收益扣除80%！
连续三年垫底，不好意思，我将剥夺你七武海的名号，既然你管理不下来，我想应该有不少海贼想要来挣这个钱！
当然，你们剿灭海贼也不是完全没有一丁点好处，至少可以收获那些海贼的财宝，这些可都是百分百的利润嘛！
总之，我的规矩就是多劳多得，谁有问题？”
众人纷纷摇头，表示没有异议，就连重新找了一张椅子坐下的汉库克，也没有任何意见。
在场能成为七武海的，那都不是蠢笨之人，这种赚大钱的事情，简直不要太美好，比他们以前想着靠抢劫来得快得多，谁还会提反对意见啊！
对于肃清自己航道里的海贼，也是心甘情愿的，毕竟海贼少了，那商船就多了，赚的钱也就多了。
断人财路犹如杀人父母，这些乐园里的小海贼，他们这些七武海可不怕。
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而这时，鹰眼却面露难色的开口说道：
“天枢大将，我这有一点问题，
我独来独往习惯了，目前我只想攀登剑道巅峰，实在是不想组建什么势力，
我怕我真的管理不过来啊！”
墨星辰还未说话，莫利亚却抢先开口说道：
“咦嘻嘻嘻嘻嘻～鹰眼，我可以乐意效劳啊，我不嫌钱多！”
“你给老子闭嘴！”
墨星辰满脸嫌弃的骂了莫利亚一句，转头看着鹰眼，沉思了片刻，开口道：
“这样吧，你那条航线就先交由海军来做，但是你的收益海军要拿90%！
你们都是刚开始管理，如果谁在今年得了第一，那么鹰眼的航线，我可以作为奖励，交给他来做，
到时候收益分配你们自己谈，如何？”
听完墨星辰的方案，众人也是兴致高昂的表态。
“呋呋呋呋～这个第一我拿定了！”
“咦嘻嘻嘻嘻～那可不一定！”
“妾身也是不会相让的！”
“哈哈哈～老子可不会输给你们！”
...
...
“既然都没有问题了，那么开始选择航线吧，
公平起见，就按你们加入七武海的顺序来。”
墨星辰指着会议桌上的地图，随意的说着。
优先选择的人肯定会占便宜一些，他可以选择贸易最发达的航路，途经他航线的商船自然就会更多，赚的钱也就更多。
于是会议室瞬间就像，一个市井菜市场一样热闹，纷纷争吵起自己想要的航线，
比如多弗朗明哥看上了阿拉巴斯坦这条航线，克洛克达尔明显不乐意，他的老巢就在那里，
经营了这么多年，怎么能说改就改，于是两人开始脸红脖子粗的争吵了起来。
此时一群海上的大人物，王下七武海们宛如菜市场的大妈在那里疯狂砍价，这边要价多少，那边又要让利多少等等。
墨星辰没有去阻止他们的吵闹，悠然的掏出一根雪茄点燃，就这么静静地欣赏起他们表演。
适当的竞争与利益交换，才是保持团队合作发展的重要核心基础。
随着众人终于是确定好了自己的航线，也渐渐的安静了下来。
墨星辰看着始终一言不发，紧锁着眉头的甚平，也是主动问询道：
“甚平，我看你一直皱着个眉头，是有什么心事吗？
我这个人没有啥别的优点，就是极其的护短，
你们现在都是我的下属，有困难就说出来，我这个当领导的，能帮一定会帮。”
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