第502章


去年过年的时候,因为谢晋挖的坑,闹的前太子和陈家谁也没好过。

皇上都没主持宫宴,搬去温泉山庄躲清闲,过了个不一样的新年。

今年就大不一样了。

虽然因为在推新规,废除旧的礼法,也有不少糟心事发生,可那些小事,还闹不到皇上跟前来。

又因灌了满肚子的叶太傅牌鸡汤,皇上对自己和女帝之间的过往关系就释然了许多。

再借鉴故事中最后才子和昭华夫人的相处,皇上也觉得找到以后和女帝相处的正确模式。

就是他依旧会写信,但不再满篇阴阳怪气,不是炫耀就是讽刺,他会心平气和地与女帝分享一些他们大赵的政务。

当然,还要附上儿子日常,来讨女帝欢心。

至于女帝可能会回复的极短或是就像批阅奏折一样给他来个已阅,皇上觉得他也能心平气和地接受了(可能还是会有点气)。

就如故事中所说的,人和人的相处是要磨合的,是要循序渐进的,也需要真心以待。

若他和女帝观念契合,可以找到共鸣,皇上相信,只要他不抽风,不阴阳怪气,总会让女帝也像对待友人一样待他。

真诚所致金石为开嘛。

所以,若说皇上对以后的‘退休’生活没一点畅想,那是不可能的。

以前,因为不放心将江山给前太子,皇上觉得自己要在皇位上干到死,可现在,皇上觉得他可以提前退位了。

退位后,他肯定要去见一见女帝的,嗯……至于能在女帝那里待多久不被赶走,皇上就心底没谱了,但又莫名地有期待和希望。

因此皇上心情变得非常好,又是那个看谁都顺眼,一言不合就开赏的仁厚皇上了。

皇上心情好,不再时不时就抽风,不论大总管还是伺候皇上的其他太监宫女,都流下了幸福的泪水。

嘤嘤嘤,赏不赏赐,加不加薪的先不提,工作氛围终于轻松了,不用一直紧绷了。

因为很顺心,很高兴,再加上过年就图个热闹喜庆还有团圆喜乐,皇上这次不仅不想躲清闲,还想大办宫宴。

皇上不仅要宴请群臣,甚至还要宴请一部分百姓,共同欢庆新年。

也因此,太子妃这边,就如封盛雪那边一样,都为了宴会忙活起来了。

哪怕她们两人手底下都有一堆干活的,但是也一点不轻松。

因为操办大型的宴席,流程非常多,非常繁琐,别说确定菜系,歌舞等大事,就是小到宴会时用什么盘子碟子,都需要她们来确认。

每天光听手下的每个管事汇报工作进展,都能耗时一个多时辰。

再加上要忙其他宫务还有节礼的事情,太子妃忙的休息的时间都要没了,赶紧请叶青芷来帮帮她。

对叶青芷来说,对皇家来说,操办宴会这种事情,属于重复性高,流程又复杂的工作,而这种工作最适合建立标准化流程了,也就是所谓的sop。

个人在工作日常中,要运用这个工具提高工作效率,其实不需要你刻板的写下来每一步该做什么,不要做所谓的样板工作,那是给别人看的,不是给自己看的。

你只需要条理清晰的,分门别类的整理好工作中常用的一些表格和模板,如会议纪要,数据统计表,各类发言稿等等。

然后以此为基础,建立好自己的文件夹和数据库,好随时方便你抽取调用这类资料。


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