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第2252章


有很多人讲说澧河现在的发展速度很像90年代初的临港,发展速度一天一个样,日新月异,按照这个速度,未来几年澧河的发展是可以预见的。

澧河的发展上了快车道,大家都看到了希望,而且现在还有一种说法,说澧河开发区管委会可能要提级别,未来可能要提为副处级单位。

如果是这样的话,以后开发区管委会的党政一把手都是副处级,而工委委员,班子成员都将是正科级的干部,这对管委会来说将是莫大的激励,要知道在基层科级可是一个难以逾越的鸿沟啊。

一般来说基层的科级干部都必须要有过领导干部经验,年轻人经过重重考验成为副科干部的很多,但是成为上到正科级干部的则是凤毛麟角。

正科级干部一般都是乡镇一级党委书记,各科局办的一把手,科局办的副局长都很难解决正科级的问题,如果开发区管委会是副处级单位,以后管委会这一边至少可以帮很多人都解决级别问题。

当然,目前这一切都还在议论中,究竟能否落实还是未知数。

唐俊讲话道:

“我们搞开发区最早提出来的就是筑巢引凤!这一次我们在粤省办了招商会之后,我们的筑巢引凤的计划将更进一步,我们首批将投资两个亿来专门建设厂房,这些厂房将对我们第一轮招商的小微企业出租!

应该说这样的服务在我们湘南省还是第一家,我们的领导对开发区的工作是非常的支持,秦书记给我们表态是这样的。

第一个表态,书记讲只要是我们开发区的资金项目,任何单位包括县委和县ZF在内,一律不准截流。也就是说这一次市里给我们支持的两个亿资金,县财政不节流,全额用在我们开发区的建设上面。

秦书记的第二个表态是只要是优质的企业进驻我们澧河经济开发区,不管企业的规模大小,只要这一家小微企业能够解决十个人的就业,我们就给予他们首年免除租金的优惠政策!应该说这样的政策在沿海这些小微企业中已经传开了,他们对我们的诚意都非常的满意!

总之一句话,我们用心服务,让前来投资的企业家们没有任何后顾之忧,我们用自己的努力来完善我们的营商环境!

下一步我们还要完善地方性的行政法规,要用规则的形式把我们的营商环境的持续改善给稳住,保证我们开发区的发展不会因为人事的变化而变化,这一点尤其重要!”

唐俊讲的都是务实的东西,没有起高腔,也没有说大话空话,一如既往的是接地气,踏踏实实的风格,但是这些话大家听了之后,内心都觉得沉甸甸的,觉得非常的踏实。

最后唐俊告诫开发区的领导班子,他道:

“现在我们开发区在澧河的地位提升了,我们的重要性增加了,对我们是很大的鞭策和鼓舞,同时也意味着我们肩膀上的责任比之以往也更重了。

现在我们手中掌握了资源,掌握了项目,掌握了钱,我们从无人问津,受人冷落的单位,摇身一变成了别人眼中的肥肉了。

在这种情况下,我希望大家都能保持清醒,不要被别人的甜言蜜语给冲昏了头脑了!


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