第2888章
朱泉的意思,就是暗地里引导对公司对生活不满的工人去找罗子良的麻烦,这种思维已经是一种大不敬,是和上级组织对着干的行为,别忘了,罗子良下来,代表的是省委的意志,盘江矿业领导们的问题,说有多严重就有多严重。
作为董事长兼党委一把手的宋勇亮居然放任这种行为的发生,说明盘江矿业的领导们已经形成了一个利益小圈子,暗地里订立了攻守同盟,共同进退了。
在朱泉等人的纵容下,有人在下岗工人们的中间煽风点火,大意是说,省委工作组的人来了盘江矿业,准备大范围地关停一批亏损企业,这个消息,一下子在几万名工人以及工人家属中间炸锅了……
说到这里,先来了解一下国有企业的现状和一些基本常识。
‘大三线’建设时期,尤其是一些跟矿产有关的国营企业,工厂的位置比较偏,环境相对封闭,里面的员工,大部分一家子都在里面工作,夫妻,父子,甚至一家三代都是企业里的工人。
等到企业效益不好,不得不精减人员的时候,采用的方式不是谁有真本事谁就能留下来,而是采取‘三丁抽一、五丁抽二’拉壮丁的方式。夫妻两人在该工厂工作的,下岗一个,至于谁下岗,你们家里人还可以商量。
这么做的出发点,纯粹就是为了维稳,为了让工人们家里还有一口饭吃,不至于饿死。
一些分工厂的情况更加严重,虽然连年亏损,但怕下岗工人太多,引发社会问题,不敢关停,不得已拆东墙补西墙,靠财政补贴苦苦支撑。
最要命的是,这些没有前途的分工厂和企业的管理人员根本无心管理生产,敛财肆无忌惮,疯狂吃回扣,拼命吃着这顿最后的晚餐,让工人们敢怒不敢言。
可以说,效益不好的大型国营企业就是一个炸药包,里面埋藏着大多的怨气和不平,一旦有人引爆,后果不堪设想!
这也是历届主政官员们不敢去碰的根本原因。
盘江矿业的情况也是一样,集团公司的各级领导们,平时里的工作除了偷吃,大部分时间就是维稳了。现在,在朱泉等人的示意下,撕开了口子,大量下岗工人和轮岗工人从四面八方向集团总部聚拢了过来……
等到第二天一早,秘书孟恩龙起床,推开宾馆窗户,看到楼下围着几百名工人的时候,大吃一惊,急忙跑下去了解情况。
楼下广场上的工人们也知道时间还早,没有做过份的事情,只是表示要见省委来的工作组,现在只是等待。而宾馆的保安们也紧张地守着大门口,以防工人们冲进宾馆。
孟恩龙了解到大致情况以后,马上上楼去向罗子良进行汇报。
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