第1229章


陆皓明摇摇头,笑道:“当然,他最后不搬,我们可以强拆。在强拆之前,如果他主动签了合同,我们不战而屈人之兵,不是更好吗?”

知行问:“我们再去做一次思想工作?”

陆皓明摇摇头。知行就云里雾里了。

陆皓明语重深长地说:“知行,人的智商有多方面,有一种智商叫【从政智商】。

不从政,这个智商有没有,谁也不知道。一旦从政,这个智商就可以看出来。”

知行明白,这是陆皓明在暗中批评他,不禁脸红耳赤。

陆皓明继续道:“遇到这样的情况,我刚才提醒了你,是黄又新违规为黄权办理的。你应该提出如下对策。

先抓黄又新,教育他一顿,要他去做黄权的思想工作。那么,黄权就必须考虑一个问题:

如果不主动签合同,他堂侄黄又新就会受到更加严厉的处分,甚至可能入狱。

就算黄又新入了狱,这房子还是要拆。那么,两者相害取其轻。他就会来找你们主动签合同。

那时,你跷着二郎腿,何其威风啊。”

知行苦笑了一下。

陆皓明细细地给知行解释道:

“他主动来签合同,至少有三大好处。

第一,你在开发区更有威信。你坐镇一方,不战而屈人之兵。人家主动来求你了。何等光彩,人人佩服。

第二,严重打击黄权的威风,他搬过来了,难以再成地霸。便于你的治理。

他在群众中有什么号召力?自己都乖乖去签合同。人家只会笑话他。

由此推之,这些搬迁过来的原住民就一盘散沙,他们会敬畏开发区。

第二,挽救了一个人,还让他对你感恩戴德。这个人就是黄又新。

他是街道办副主任,据彭达和宋文武的供述,涉及黄又新的就这么一件事。

我们让黄又新去做工作,做好了,给了他一次立功的机会,只教育教育他,给一个小处分。他是不是会感谢我们呢?

以后他就会努力工作,不会成为新的对立面。我们干工作,就是要团结绝大多数同志啊。”

知行问:“如果他做不通工作呢?”

陆皓明有点恼火了,严厉地说:“做不通工作就一切从严从重。推倒黄权家的房子,把黄权,黄又新都关起来。

我刚才是讲的是工作步骤,一步一步来。要先走第一步。我也不能保证第一步走得通,但做任何工作都有步骤,一步一步来啊。

你现在马上到段书记那儿去建议,不要说是我告诉你的。”

知行走了。

陆皓明痛苦地摇了摇头。

这个人绝对不能当开发区主任了。

当什么呢?

放到哪个部门去当个副职,做点具体事。放到哪个部门才既不丢知行的面子,又人用其才?

那就是放党委部门或者市政府办。

党委部门,比如宣传部,统战部,这些部门的副职可以安排正处级干部,政府办的副主任也可以安排正级处干部。

很多局级单位的一把手,组织上认为他合适,就把他们调到这些地方任职,这是常例。

相对宣传部,统战部来说,让知行去统战部比较合适。宣传部经常要与媒体打交道,要处理危急公关。知行也不合适。

安排他当统战部副部长?

只能如此了。陆皓明有些痛苦,觉得唯一对不起的就是唐局长。

但是,把行知放到局一级单位去当一把手,长远来说又是害了他。

他在办公室里踱过来又踱过去,最后才下了决心。

对,一定要调离他。

唐局长啊,对不起了。你交给我的任务,我实在是手把手都带不出来,如果他有段有义十分之一的本事,我也会带一带啊。


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