第464章


高书记原以为陆皓明是来抱怨的,想不到这个同志不仅不发牢骚,还主动作为,跑去省厅争取经费了。

心中不禁大喜,愈发喜欢陆皓明了,便笑道:

“不错啊,你还利用校舍改造结识的人脉,为新单位跑回了资金。这个好,兵马未动,粮草先行。无何就需要你这样的干部。”

陆皓明喝了一口茶,继续道:“争取了一点经费,我就准备三四月份开一次科技表彰大会。

原因就是我去之前,从来没有开过表彰会,科技界普遍士气低落。为此,我派了两位副主席下乡摸底。

我也不寄望能摸出什么大发明,大创新来。因为无何是科技发明,科技创新的洼地。因为多方面的原因,不可能有什么重要科技成果。”

高书记说:“对,我也了解情况,我们市里的科研发明、科研成果是全省倒数第二。”

陆皓明继续道:“正因为是这种情况,这一次我的想法是:不管科技工作者的创新发明是如何小,只要有点创造,有点发明,有点改进,我是矮子里拨长子,也要表彰他们。

只有这样,才能提振他们的士气,激发他们的兴趣。就算种个南瓜种得比别人好吃,我也要奖励。”

高书记笑了一下。

陆皓明钉截铁地说:“他们就会想,哦,我这么一点小改进,政府都重视,还奖励我,下次,我就要种出更多的好蔬菜,好水果。

这样,大家的兴趣就来了,有些小发明别看小,应用市场却很广泛。”

高书记说:“对。谁种植优质南瓜、西瓜,可以带领导大家一起种嘛,就会形成产业。”

陆皓明点头道:“书记就看到了问题的实质。早几天,肖晚秋同志向我汇报,有个从机械厂退休的工人,自己制造播种机,当地政府科技部门无人关心他。

我准备过几天就去看看。真的要能减轻劳动强度,先批点钱给他,让他的研究无后顾之忧。”

高书记一听,觉得这个陆皓明不管做什么事,总是思路清晰,有点子有办法,确实是个不可多得的人才,便鼓励道:

“皓明同志,你抓工作最大的特点就是能抓到点子上。我非常欣赏你提振士气这个提法。大军开赴前线,也要举行升旗仪式,用来激励士气,鼓舞人心。

所以,一定要开好这个表彰大会,我认为你可以推迟一点,先把情况摸熟摸熟。再向市委政府做一次专题汇报,开一个振兴士气的会,鼓舞人心的会。

在工作上还有什么困难?提出来,我能解决的就帮你解决。不能解决的,我去找市长书记。”

陆皓明笑道:“这正是我要汇报的第二个问题,我想调个人进来。

科协12个编制,现有11个人。包括我在内,只有4个人是40岁以下,40岁以上的占60%。

可以说是年龄严重老化,思维跟不上时代,所以,我准备调进一个年轻一点的同志进来。”

“你有编制,进人你自己做主就行了嘛。”

“这个人还得请您打招呼才行。”

“什么人还要我打招呼?”

“素质办的李芊墨。一是素质办归您管,现在是宁桂生同志主持工作。人走茶凉,我怕他不听我的话,卡着不放。

二是宁桂生同志即使尊重我这个老领导,他同意放行,怕周局长卡着不放。”

最后这句话,陆皓明有意这样说,就是为了告一告周子昆的状。

高书记一听,觉得奇怪:“他有什么理由卡着不放呢?”


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