第954章
果不其然,政法系统内部新一轮的整顿尚未启动之际,道南便爆发了一桩极其恶劣的舆情事件。
事情的缘由大致如此:某日,一名村民前去某派出机关办理事务,但因未缴纳村里的修路集资款项,村委会随即拨通了该部门的电话。接踵而至的便是,该部门拒绝为该户开具相关证明。面对这一情况,这家人自然心生不满,并与其展开理论。然而,令人咋舌的是,该部门的领导竟然口出狂言:“你们这些平民百姓算哪根葱?若继续纠缠不休,别怪我将你们全部抓起来!识相点、规矩些,便可相安无事;如若不然,后果你看你们能承担得了吗?倘若胆敢在我跟前嚣张跋扈,定叫你付出代价!”这位领导的言辞被村民悉数拍下,并上传至网络,瞬间引发轩然大波。
这句话一传开,全省的网民都感染了。
怎么会有这种人?
大家都在评价这两年全社会都在捧编制,把一些人捧的已经忘乎所以了,让个别人一边吃饭,一边打做饭的人,还美其名曰手中有权力,因为自己能力强。
很多网友在网上炸了锅似的评论,现在一些老的思想似乎因为一些些负面新闻而被击碎。
第一个:体制内的人有人管,所以找体制内的对象比找体制外的老公更可靠,这一点。被这么多桃色新闻所冲淡了,而且还被这么多桃色新闻后,领导极力的保下属而冲淡了,这证明找对象要看人品,别只看职业。
第二点,体制内的人人品都很高,因为都被有关部门检验了,所以找她们当老公,可以改善下一代基因,这一点似乎也被个别体制内善于口出狂言的干部所击溃了。
第三点,体制内考上了就等于当官了,一辈子不用愁吃穿。这一点,因为土地财政土崩瓦解,很多地方开始降薪了,开始薪资倒挂,这也击溃了。
近年来,人们对于体制内的传统观念正发生着翻天覆地的变化。尤其是在沿海发达地区这种变化更为显著,他们对于体制内的看法已经与以往大相径庭 那么,究竟是什么原因导致了这样的转变呢?归根结底,正是那些层出不穷的负面新闻报道、混乱不堪的事件以及某些干部的不作为甚或胡作非为所带来的负面影响。
在这个信息爆炸的时代,各种媒体平台如雨后春笋般涌现,新闻资讯铺天盖地。然而,其中不乏一些负面甚至虚构事实的报道,这些所谓的“新闻”往往给公众留下了错误的印象,让人们对体制内产生了诸多误解。此外,现实生活中的一些乱七八糟的事情也不断冲击着人们的视线,进一步加深了这种偏见。
更令人痛心的是,部分干部的不作为或者乱作为现象时有发生。他们要么消极怠工,对工作敷衍塞责;要么滥用职权,为个人谋取私利。这些行为不仅损害了人民群众的利益,也严重影响了政府形象和公信力。长此以往,民众自然而然地对整个体制内抱有怀疑态度。
面对如此严峻的形势,我们必须高度重视并采取有效措施加以解决。一方面,要加强舆论引导,规范新闻传播秩序,确保真实客观的信息能够及时传递给大众;另一方面,要强化干部队伍建设,提高干部素质和担当意识,严厉惩处不作为、乱作为等行为。只有通过多方努力,才能逐步消除这些。
王成看到这个新闻之后,当然也非常生气。
他当即批示下去:对于这种干部,对于这种脱离群众路线的干部。不处理更待何时?难道让老百姓指着我们脊梁骨骂才处理?难道又要免职了事?免职原本的处理手段,现在都成为体制内包庇个别干部的一种手段了,不要总觉得领导干部是一个家庭,要保护好领导干部;请问谁来保护老百姓?谁来保护这十几亿的老百姓?非得和老百姓搞对立是吧?总觉得自己了不起,总觉得自己聪明,是个干部了。玩情绪对立是吧?再不改有你们好果子吃的。
于是这个前几天还口出狂言,觉得自己很牛逼的干部,立刻被开除公职,开除党籍。
这个时候,又有网友说“太严重了。不应该这样,应该给别人留一碗饭”,简直是无语。
为什么要这样做呢?
王成之前对黄志军说:“前两天,外省某地一干部口出狂言说自己不懂法,首先,暂且不论事情的来龙去脉,不论是谁有理?作为一个管政法的干部敢说不懂法,敢这样赌气,就说明他的情绪已经不适合在这个岗位待了,所以政府做出免职的要决定是正常的。这种干部敢让他往上走吗?不敢的。他今天说敢说不懂法,明天就敢叫人抓人;后天就敢用强力手段去压榨老百姓。所以县里对他的处分,没有一点点错误,作为领导干部,你拿了这个钱,吃了这碗饭,你就得情绪稳定,你就得比别人情绪稳定。你就得说话瞻前顾后,因为你代表的是整个政府。竟然还有一些人为他洗白,说我们都欠他一个道歉,欠什么?谁的道歉?就事论事,事情的真假,那是由法院、由相关部门去决定的,但个人素养那是由老百姓由政府来决定的,每一次都总有那么几个人发表不同的意见,来显得自己多牛。为不法干部叫屈的是他们,被不法干部欺负了,叫苦连天的也是他们。总有那么一些人吃饱了没事干。”
黄志军也很无奈,因为王成说的话是真的,作为一名干部,作为一名也偶尔在网上冲浪的干部,他也发现了这些东西。一些人为了流量,真的是什么都不要。他们以为自己发点这种东西没有事,但却会影响不少人。
所以这两年,帝都在整顿自媒体,整顿博眼球博流浪的自媒体,这个事情是绝对正确的,再不整顿,舆论一定会出问题,会出大问题。
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