第1776章

侯小伟只能低头认错。

李国飞结束了批评，并鼓励侯小伟说：“我相信你有能力克服困难，带领团队走出这个阴影。我们需要一个稳定的社会环境和高效的应急机制，你是这一切的关键人物。”

这次市长的批评对侯小伟来说是一次警醒，也是一个机会。

侯小伟在到达玉溪区后，首先召开了一场座谈会，与当地政府部门负责人、企业代表以及社会各界人士进行了深入交流。

他听取了他们对当前发展情况和存在问题的意见和建议，并详细了解了玉溪区的经济、教育、环境方面的情况。

会议结束后，侯小伟感到压力山大。

在前往玉溪区阳光街道办的路上，他不禁陷入沉思。

这个城市的每个区域都有自身独特的发展需求，作为副市长，他需要全面了解每个区域的问题，并制定相应的解决方案。

“侯市长，您刚才的发言真是令人振奋！”一位来自当地企业的代表赞叹道。

侯小伟微笑着回应道：“谢谢夸奖，但我觉得我们的工作远远不够，还需要更多的努力才能推动市区的发展。”

“市长太客气了，您的完成情况已经相当不错了！”政府部门的负责人也附和着。

经过座谈会，侯小伟感到鼓舞，他决定亲自深入了解玉溪区的实际情况，以更好地帮助这个地区发展壮大。

第二天，侯小伟与陪同的工作人员一同来到玉溪区的首个重点企业——盛华科技公司。

该公司是当地最大的民营企业，也是玉溪区的发展支柱。

在参观过程中，侯小伟仔细观察了生产线、研发中心和员工福利设施。与企业负责人进行交流后，他了解到，虽然盛华科技在技术方面具有竞争优势，但当前仍存在着市场拓展困难、技术创新不足等问题。

侯小伟沉思片刻，提出了一些建设性的建议：“我认为，你们可以加强与相关高校的合作，扩大研发团队，以提高技术创新能力，我会亲自调动市场资源，为你们提供更多的市场机会。”

听到侯小伟的建议，企业负责人不禁心生感激之情，也对市长充满信心。

接着，常务副市长侯小伟决定前往华西区进行教育工作的调研。

华西区是该市的一个重要行政区域，拥有众多学校和教育资源。

侯小伟首先召集了一支由相关部门负责人、学校领导和教育专家组成的调研团队。

他们共同制定了调研计划，并确定了要访问的学校和会议安排。

在到达华西区后，侯小伟首先召开了一场座谈会，与当地教育局负责人、学校领导以及教师代表进行了深入交流。

他们讨论了当前教育工作的重点和存在的问题，并就如何进一步提高教育质量和促进学生全面发展展开了讨论。

侯小伟与调研团队一起参观了几所中小学。

他仔细观察了课堂教学情况、师生互动方式以及学生的学习状态。他还与学校领导、班主任和教师进行了面对面交流，听取他们对当前教育改革和发展的建议和意见。

除此之外，侯小伟还参观了一些教育科研机构和培训机构。

他与研究人员和教育专家进行了交流，了解他们的研究成果和教育理念，并探讨如何将这些成果应用于实际教育工作中。


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