第975章
区组织部部长高阳说:没问题,我现在已经在路上了。
肖然接上了区委书记侯小伟直奔玉溪区最大的东华酒店区。
侯小伟知道,今天晚上重点不是吃饭,而是考验一下这个区委组织部部长,看看他是否忠诚于党。
在七点钟东华酒店的2楼报销113房间,侯小伟见到了区委组织部部的高阳。
高阳呢是一位年轻的区组织部部长,之前呢他在另一个区当办公室主任。
然后升职之后,到了宣传部部长,现在又担任玉溪区组织部部长。
晋升的速度还是非常快的,他这个人身高大概是1.7米左右。戴着一副眼镜,年龄在38岁左右的样子。
这是一位年轻的组织部部长,所以侯小伟想考验一下他,因为男人在年轻的时候都喜欢美女。
区委组织部部长进来之后,和侯小伟握了手之后,连忙客气的说:侯书记,今天呢,我准时到达了这个饭店,您没有其他的要求吧。或者说不满意的地方吧?
侯小伟笑了笑,说:我对你的工作以及你本人都非常满意,毕竟吧,咱们都是区委领导。我现在单独和你吃饭,也就是相互熟悉,熟悉以后都是兄弟吧。
此时,侯小伟用客套话来接纳区委组织部部长。想着他接下来应该会会靠近自己。毕竟在称呼上接近了,接下来所做的事情才有可能接近。
区委组织部部长高阳听到侯小伟竟然称兄道弟的样子,于是笑了笑,说:侯书记以后有什么事情呢?您随时吩咐我。现在今天吃饭呢,我首先给您汇报一下咱们区委组织部的工作。
接着,高阳拿出了一份材料,这份材料是他准备了好几个小时,应该是办公室同志和各个业务部门口子同志联合起来写的。
侯小伟看到他拿出材料,说:那就先汇报吧,汇报完了,咱们再吃饭喝酒。
高阳组织部部长拿出材料说:第一个问题就是党建工作,目前呢我区的党员状况非常乐观。党员的发展、党员的教育培训,党的组织建设方面的,党风廉政方面都非常搞得有亮点,接下来我一一给你说,目前,我们进行了党员培训计划,就是对党员已经新入职的党员进行全天候的培训。
就是在线上培训,每天抽出15分钟培训,这样就是增强了他们的服务意识,这是我们党经验工作方面最大的亮点。
侯小伟点了点头,说:这个工作了解,我觉得不太亮,为什么呢?你们每天让党员学习这个内容,他们到底有没有学习,这得有监督手段,监督方法才能体现出来。
组织部部长高阳笑了笑说:侯书记,看来,您对这个组织部的工作还是非常了解。刚才您提到的没有监督,这也是我们工作的一种缺失。好,我现在马上把这一点记住。
接着,侯小伟看到高阳拿出笔一支笔,把刚才自己说的话全部记了下来。
接着,高阳继续汇报说:在干部选拔任用方面。我们树立了干部人才储备库和选拔运行机制。以及调整考评方面进行了全面的梳理和整改。目前呢提拔人员是126人,免职人员是16人。然后对年轻干部培养是26次,先后培养年轻干部是
32名,其中90后18名,00后2名,这就对我们区的发展奠定了结实的基础。侯小伟在听到高压组织部部长汇报这一点的时候,马上打断说:等一下。刚才你说培养年轻干部方面,但是我觉得这个数量还是少了点,就是说你们是不是为了应付上面的检查才这样做的,实际上根据我的了解,现在00后已经步入了职场。我希望你们马上提拔一批00后的科技领导干部。在工作岗位上进行工作,为什么呢?00后他是出生于2000年以后的。同志。我觉得他们的思想和作风非常活跃。对成都我们的工作是非常有利的。
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