第1092章

李海郑重地点头应承：“书记放心，我会组织全局人员制定详细的方案，并亲自负责推进工作。”

次日，常委会议上，刘诗怡详细地介绍了教师竞聘上岗的优势和意义，得到了常委们的一致赞同和支持。

会议决定，从下个学期开始，教师竞聘上岗制度将在全市推广。

教育局迅速行动起来，制定了细则和评审标准，并邀请相关专家和教育界的权威人士参与评审工作。

各个学校也纷纷进行内部动员，广泛宣传教师竞聘上岗的优势，鼓励教师们积极参与。

在南山小学，一场激烈的教师竞聘上岗的选拔活动正在进行。

这次选拔的岗位是一年级语文教师，该岗位最终将由一个优秀的候选人担任。

彭雪是南山小学的资深教师，她参加了这次竞聘，准备充分且自信满满。她和其他候选人们一起进行了观摩课程，并接受了专家的面试和评审。

最终，经过激烈角逐，彭雪凭借她扎实的语文基础知识、对学生情况的了解以及课堂教学的精彩表现，成功当选为一年级语文教师。

当她听到这个喜讯时，她的眼中噙满了泪水。这一刻，她感到自己的努力和付出被看到和肯定，她深深地感受到了教师竞聘上岗制度的公平与正义。

同时，在整个市内的学校中，各种不公平的情况逐渐得到了改善。教师们在教学工作中更加积极主动，课堂教学质量明显提升，学生们的学习成绩和综合素质也获得了显著的提高。

刘诗怡得知这些好消息后，深感满意和欣慰。她知道，教师竞聘上岗制度的推行不仅提高了教师队伍的整体素质，也为学生们的未来打下了坚实的基础。

侯小伟是区委书记，对于教育改革有着深厚的研究和领悟。

经过多次思考和调研，他终于完成了一份切实可行的教师竞聘上岗改革方案。这个方案真实地反映了东华市教师岗位晋升存在的问题，并提出了创新的解决方法。

侯小伟决定将方案提交给市委市政府，争取得到支持和批准。在提交之前，他找到了市教育局的负责人李海。

李海看完后赞叹道：“侯书记，你的方案真是切中了教育局的痛点，我相信这个会大有作为！你放心，我会帮您积极配合。”

听到这些赞誉和鼓励，侯小伟感到满怀信心。他知道，如果这个方案能够成功推行，将彻底改变东华市教师上岗的现状。为此，他开始了他的长期努力和不懈奋斗。

侯小伟得到了市委市政府的关注。市长罗晓丹罗晓丹亲自召开了一次专题会议，邀请了相关部门和教育界的代表，就侯小伟的方案进行了深入的讨论和研究。

会议上，侯小伟将自己的方案重点强调了一遍。他详细阐述了方案中的各个改革措施，并列举了国内外先进经验和成功案例的，并进一步展示了这些措施对于提高教师整体素质和促进教育发展的巨大潜力。

经过激烈而充满建设性的讨论，市委市政府对侯小伟的方案表示高度认可。市长罗晓丹亲自宣布：“正式通过侯小伟的教师竞聘上岗改革方案，并将在下一个学年正式试行。”


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