第1048章
侯小伟听到高启强竟然能提出这样的观点,非常高兴,非常激动。
马上站起来,对高启强说:这个办法太好了,我真的没想到,高启强同志,你能想出这样的办法,你刚才说的就是要有混编的方式来解决这个缺口,我觉得这个可以实现。
高启强马上说:可以试试吗?一切事情都是向前发展的,磨着石头过河呢。
侯小伟说:没问题,然后呢,这件事情我觉得可以做。至于说今天查岗查出这些吃空饷的人员。如果不开除的话,至少要扣三年的工资,一定要执行下去,这是我的底线。
侯小伟已经下跌了决心。
如果不把这些人开除的话,自己肯定立不好形象,得不到群众的支持。
刚才听了高启强的分析,最终决定对这些302人人员进行停发三年工资,进行一个处罚。
接着纪委书记高明来了后,问:侯书记,这件事情你准备怎么处理?如果你要处理的,今天中午之前,我就要把文件发给各个单位。您最后审核一遍。
侯小伟对高明说:这件事情呢有了新的方案,我们要对302的吃空饷人员进行一个发工资处理,也就是说罚三年。
纪委书记高明问:侯书记,您不是要把他们开除吗?咱们现在变成了罚款。
侯小伟说:这件事情我也没想到。嗯,就用罚款比较合适,给他们一个警告是吧?当然了,如果说以后持续吃空降的话,肯定是要被开除的,这是毫无疑问的,这是我的底线。
纪委书记高明马上问侯小伟:那缺口150名编制,您是怎么处理的?
侯小伟解释说:刚才高启强给了我一个很好的办法,就是一个人有编制和5个人有编制的道理是一样的,只不过是财政多支出一点。所以最终我决定采用高启强的那种创新方法,去解决教师编制缺口的问题。
纪委书记高明听了侯小伟的解释明白了。
他说:没想到这个保安公司的董事长还是非常精明的,能有老办法来解决新问题。其实。此时,纪委高明根本不知道侯小伟和高启强之间的关系。
侯小伟对高明说:这件事情就交给你办了。
接着下午。玉溪区召开了区委常委会会议。
侯小伟拿着花名册,这些人都是吃空饷的,一起不按时上下班的长期请假人员。
他强调了三点。第一点就是这些花名册的人员,全部要进行一个处罚。按照时间一天100块钱进行一个罚款处罚。如果不接受处罚,直接开除,财政局停止给这些员工发工资。
第二点就是以后的工资。全部由各个单位进行发放,不再市财政局统一打款。各个单位建立考核制度,给每个人进行一个个性化的考核。
第三点就是以后全区干部要加强作风建设。上下班如果说加累全年累计加起来超过15天开除。
在常委会上。区委组织部长高阳说:侯书记,其实这项政策呢,我们在玉溪区早就开始实行了,只不过过一段时间,大家都把这些事情忘了,毕竟这是体制内大家追求的是稳定。如果说没有这个稳定的话,那拿着四五千的工资,有什么意思呢?
侯小伟听到区委组织部部长高阳这样解释,马上生气了,对高阳部长说:听你的意思,好像就是应该这样发给他们,我告诉你。只要有下次,全部给我开除,包括处级领导都不能放过。从明天开始,常委会开始是签到。指纹签到以我带头开始签到,如果一次没有签到,直接扣200块钱!
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