第1453章


几天后,正微科技的手机产业园已经开工,在快速建设中,同时也开启了招商。

确实如同之前葛秉德所说的那样,很多手机产业上下游的企业,包括一些手机厂商,都迅速跟他们签约了。

在不到一周的时间里,签约入驻园区的企业就超过了五十家,一时之间风头无量。

正微科技也开始从国外订购专业的智能贴片设备,用这个设备来进行一些精密元件的组装,从而提升良品率,提升效率。

就是初期成本会比较高,一台设备可比雇佣一百个人两三年都贵,却达不到一百人的效率,但可以极大的减少人工成本的支出。

他们答应了郑城政府,企业员工的薪酬待遇,食宿待遇等都给与足够的保障,这点他们不会反悔,但可没说他们要雇佣多少人。

现在用设备确实不如人工更划算,可他们坚信未来的人工费用会持续上涨,那时候他们怎么办?

裁员也要支付补偿金,还不如现在就用更多的自动化设备,只雇佣少量的工人,这样也免去了将来的麻烦,人工费用上涨越快,他们就越划算。

同时有了这些自动化设备,他们也就能顺利的评为高新技术企业,可以再享受百分之十五的税率优惠。

姜玉山把这些跟张恪清汇报之后,一脸的不忿:“张省长,他们这不是在骗我们吗?”

“说什么一期就保证年产一亿台手机,我还以为会雇佣三五万人呢,结果雇佣的人数还不足一万,我去找他们谈了,他们却说保证手机产业园的雇佣人数超过三万,那都是园区内其他企业雇佣的,凭什么算他们头上?”

张恪清丢了支烟过去:“玉山同志,这件事没关系,他们只要雇佣五千人,也足够完成我们的目标。”

“福康公司已经急了,也肯定会调整员工的待遇,做一家人性化的企业。”

“也谈不上欺骗,其实我早就知道他们有这个想法,许多劳动密集型的企业其实都有这种转型的想法。”

张恪清对此倒是不意外,无论是这一世,还是前世,在精密制造这个领域,没有哪家企业的员工数量能够跟福康公司相提并论。

后来那些自己建厂的电子厂商,也都是利用更先进的智能机器人来做一些流水线的工作,包括后来的汽车领域等也是如此。

不只是因为人工费上涨越来越快,还因为智能机器设备的效率更高,良品率更高,尤其是一些精度较高的元件,人工往往做的都是检测工作。

这样的工厂,也被称作数字化工厂,也是工业4.0技术,被认为是工业的未来方向。

工业4.0技术将原本工厂的集中控制改为了分布式控制,在设备上安装更加敏锐的传感器,自动导入生产订单,按订单配置混线排序生产。

比如A公司要一百万台智能手机,B公司要两百万台智能手机,C公司要一百万台数码相机,D公司要一些零配件。

那么生产线会自动做调整,更多的生产摄像头和零配件,同时根据订单交货时间,保证优先完成一些订单,保证生产效率。

而像是福康公司的流水线模式,实际上就是福特公司所创造的流水线生产模式,当初福特公司靠着这样的模式,给员工涨了薪水,却还是保证了利润直线上升。


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