第1566章


“目前数量还不算太多,只有三千多万台,但后续肯定会越来越多,已经有许多在洽谈中了。”

邹昌学却忽然说道:“葛总就没考虑过向富康公司学习,用更多的工人来降低成本吗?”

一期的年产就是一亿台手机啊,要是雇佣工人,至少得几万人吧,能解决多少就业指标啊。

葛秉德脸上的笑容消失:“邹书记,我们与富康公司的发展路线不同,不能一味的学习富康公司,否则将来怎么超过去?”

“我们的工厂更加先进,更具有现代化,也是未来工厂的发展趋势。”

未来会有大量的流水线工人被智能化设备所取代,这在所有的制造业企业中,都是显而易见的。

富康公司如果不是靠着国内低廉的人工成本,还有那么多的优惠条件,又岂会雇佣这么多的工人,早就迈入新时代了。

不过迈入新时代之后,富康公司的优势也就要消失大半。

张恪清倒是点点头:“葛总有志向,我也期待着正微科技将来能够超过富康公司,也希望你们的订单越来越多,产能得以全部发挥出来。”

他这么一说,邹昌学也不好继续说什么了。

张恪清能理解邹昌学的想法,希望这些企业能够雇佣更多的人,但如果企业想要长久的发展,实际上机械比人工更加划算。

万一企业经营不下去了,设备还能卖钱,可雇佣的人工,却是要给离职补偿金的。

就像是现在,正微科技招工的时候,可是让富康公司有不少人都跳槽过来了,尤其是一些年轻人。

而富康公司也不得不提前将基础工资调高,甚至还给了一些拉新奖金,这才维持住了工人数量没有减少,没有影响生产订单。

这也让郑城富康公司的利润率必然下降,估计今年已经保持不到百分之三的净利润了。

有了这个先例之后,更多的企业都会给员工涨薪,增加员工的福利待遇,提供更好的工作、生活环境。

参观了一会儿之后,张恪清停下脚步:“葛总,上次跟园区内一些企业的负责人聊天,他们已经注册了新的合资公司吧,能否借一下你这里的会客室,我想跟那个合资公司的大股东再聊聊。”

葛秉德马上说道:“那肯定没问题啊,他们今天也都在呢,估计就在哪儿一起聊天呢,我叫他们过来。”

“上次之后,他们也想好好的感谢一下张省长呢。”

邹昌学看到张恪清要跟那些企业的负责人聊工作,马上说道:“张省长,那我就先回去了。”

张恪清却拦住了邹昌学:“昌学同志,没有重要的事情,你也留下来吧,这次聊的事情,跟实验区也有重要关系。”

十分钟后,正微科技的会客室,上次张恪清见到的人都来了,一个个见到张恪清的时候,都热情的打着招呼,包括了有些倨傲的黄袖章。

“张省长叫我们过来,是又有什么好生意介绍?”黄袖章开门见山的问道。

上次张恪清给他们好好的上了一课,尤其是那个电话手表的生意,他们已经成立了一家合资公司,开始做产品研发了。

也有一些做手机零配件的企业,也都开始努力的提升零配件的技术,想要提升自身将来在行业里的话语权。

张恪清笑呵呵的说道:“我又不是神,哪儿有那么多的好生意介绍给大家?”


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