第1346章
陈栋邦没调整自己阵营的两个重要位置,自然也就不好调整王丽莉兼任的经开区管委会主任的位置,否则针对性就太强了。
本来他也没想过非得打压张恪清,更何况现在知道张恪清还有楚部长这种背景,更不敢做什么了。
他想继续往上走,哪怕苏立业和向洋都支持,但楚部长只要一句话,就能让他心愿落空。
张恪清笑着说道:“陈书记,我跟王丽莉同志谈过,她是真的想辞去经开区管委会主任的职务,将更多的精力放在市政府的工作中,还请您同意。”
“县级市的开发区继续交给县级市的领导兼任,我当然没意见,他们之前做的也不错。”
陈栋邦看张恪清不像是说反话,也就顺势答应下来:“那我也尊重王丽莉同志的选择,她在经开区工作多年,请她推荐一个合适的人选交给组织部门考察吧。”
“这里还有一些其他开发区的管委会主任职务,恪清同志帮忙推荐几个人才?”
这也是陈栋邦在去年就答应了的,那时候他让出一些位置,但张恪清并没要,他就知道张恪清对这些开发区管委会主任的位置有想法。
“陈书记太客气了,那我就推荐两个人。”张恪清其实也早就选好了人选。
来到郑城一年多,虽然他几乎不对人事问题插手,但也对一些政府部门的干部有所了解,也找到了一些符合他要求的人才。
不过其中很多干部本来也担任着市直机关,或者区县的重要岗位呢,调去管委会反而是走了弯路。
陈栋邦愣了一下,张恪清只推荐两个人?这次要调整的位置可是有足足九个。
他可是做好了张恪清拿走四个位置的打算,张恪清来郑城一年多了,肯定已经有看重的人了,绝不可能一年时间还没培养出几个心腹。
这是在跟他表态,没有争人事权的意思吗?
想了想,陈栋邦暗示道:“恪清同志可以多推荐几个,即使暂时选不上,之后有空缺的时候,组织部门也可以优先考虑。”
张恪清依然微笑着摇头:“陈书记,推荐两个已经很不容易了。我也建议那些管委会主任的人选,尽量从管委会内部提拔,选择年轻一些的锻炼,毕竟还有市里给他们把握大方向,也方便做好干部梯队建设。”
张恪清其实发现了,陈栋邦更喜欢任用一些老成持重的干部,许多年轻人很难得到提拔,越级提拔更是不可能。
郑城下面那些区、县、县级市,所有的一二把手,年纪就没有低于四十岁的,甚至许多副职的年纪也都比较大。
虽然四十来岁也算是年富力强,但明明还有一些三十来岁,且很有能力的干部,陈栋邦怎么就看不到呢?
一个三十来岁的县长,县级市市长都没有,这也算是整个南河独一份了。
由此也能看出来,陈栋邦是一个比较喜欢论资排辈的人,所提拔的那些干部,几乎都在原本的岗位上有四五年的工作经验,有的甚至更长。
对于一些四五十岁的干部来说,可能很喜欢陈栋邦,毕竟到了年限,陈栋邦是真的会提拔他们,哪怕不是一些重要岗位,级别和待遇起码也能提升。
但对于那些年轻干部来说,这就几乎断了他们超过陈栋邦的希望,也会消磨他们的朝气和工作热情。
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