第358章聊一个感兴趣的话题
张明先问谢丽丽好，刘才广说：“她也经常提起你，救命之恩啊永世不忘！”
张明心说，要是你知道我和谢丽丽曾经有过一次出轨之事，你也会永世不忘把！想到这里，张明不觉有一丝惭愧。
他说：“刘总，你们也帮了我的大忙啊！这个斯佩克公司的项目的引进，帮了我的大忙。给我的脸上贴了金。我现在在恒阳威风着呢！大家都说我是个能人，这都是你们的功劳。”
刘才广说：“这都是我们应该做的。这远远抵不上你对我们的恩情啊！”
张明摆摆手，说：“不说了！不说了！我都不好意思了！”
两人聊着聊着，张明把话题转到了“跨世纪接班人”这个话题上。选择这个话题，是综合分析了贾嘉华从陈明理那里得到的消息与钟越从成志和那里得到的消息之后，作出的选择。
刘才广的老婆谢丽丽在国务院工作，自然对这个话题研究颇深，了解的信息也很多。
刘才广说：“最近高层领导在多个场合都在强调，我们的革命事业要想后继有人，关键在于建设一支能够适应新形势新任务要求的高素质领导干部队伍，特别是培养和选拔好担当重任的一批接班人。高层有关部门就培养选拔年轻干部工作也进行了部署，提出了目标要求。你注意到了吗？下一代领导人的班底已经初见雏形，下下代也在布局之中。一个成熟的政党，总是把接班人的培养作为自己的一项大事来抓。”
张明说：“我看过相关的文章了。邓公说的好啊，选贤任能也是革命。我听说，不仅高层这个层次在布局，对各省各部委也在进行布局了。不仅是高层领导要有人接班，我们各级各部门都有一个接班的问题。即使是一个生产队长，也要选一个合适的人去干啊！”
刘才广说：“干部队伍的新老交替与合作是一个动态的历史过程。这种新老交替从来就没有间断过。目前的干部队伍又面临着一次新老交替的过程，不仅新华夏成立前成长起来的干部、而且“文革”前党培养出来的干部，都将陆续退下来，一大批“文革”后、改革开放后成长起来的年轻干部要走上更重要的领导岗位。五零后取代四零后，六零后取代五零后，七零后取代六零后，甚至八零后取代七零后，都是历史发展的必然规律啊！”
张明不由得背诵起相关的文件片段来：“当前，我们从事的事业空前广大，涉及到政治、经济、文化、科技、教育、军事、外交等诸多方面，这就需要大批的高素质的中青年领导干部。党和人民的事业需要的人才是多方面、全方位的，各种各样的人才大显身手的用武之地是极其广阔的；同时，对不同领域人才的要求及其成长的规律也是各不相同的，这就要针对不同部门、不同工作的特点，做好优秀中青年领导干部的培养选拔工作，努力造成各方面优秀人才百舸争流、各显其能的生动活泼的局面，朱熹诗句“等闲识得东风面，万紫千红总是春”正是人才辈出的生动写照。只要一批一批优秀中青年干部茁壮成长，充分发挥其才能，我们的事业就有成功的把握。”
刘才广由衷的夸奖道：“张县长真是好记性啊！也的确是一个有心人！”
张明叹息道：“可惜，我等可能赶不上这一趟啊！身处基层，要想让上边发现自己，难上加难啊！”
刘才广明白张明今天找他谈这些的意图了。
他说：“别气馁！丽丽可能近期要随某领导来你们省，到时看能不能说上话。高层这一级你就别想了，省、地级也许可以商量。像丽丽这样身份的说话有没有用，有时候也要看机缘。如果你能纳入省级领导培养对象，今后你就大有作为了！即使说不上话，也能为你打探一些消息的。”
一个星期后，国务院某领导来到K省调研，随行的人当中就有谢丽丽。
领导是第一次到K省，而且这位领导虽然目前排名居后，但政治前景看好，极有可能将来还要上更高的台阶。省委书记赵康不敢马虎，亲自到机场迎接。
迎接上级领导，赵康是有经验的。一是要欢迎的队伍要大，给领导一个众星捧月的感觉，二是要给领导精心安排行动路线，不要让领导看到自己不愿让领导看到的事，不要让领导看到不顺心的事。第三，要加大宣传力度，给领导树一下官威，塑造一下高大的形象。第四，各方面的服务要到位。领导也是人，伺候得舒服一点，领导自然会高兴。
这次当然也不例外。
他带着省委几大班子成员，以及省电视台、广播电台的记者，提前来到了机场。
专机缓缓降落。
赵康和各位领导都做好了迎接的准备。
机舱打开后，领导高大的身影并没有如期出现。出来的却是一个俏丽与端庄兼备的青年女子。此人就是谢丽丽。
这是怎么回事？
谢丽丽风度优雅地走下舷梯。她直接走到赵康面前，说：“赵书记，我是办公厅的小谢。领导让我告诉你您，这样兴师动众不好，请您马上让欢迎的队伍解散。你和罗省长留下就行了。”
赵康无奈地对其他领导说：“你们先回去吧！”随行的人立即走了。一会儿之后，领导才出现在舷梯上。
赵康心里有点不高兴，这位领导似乎有点不领情，也没有给K省干部足够的面子。不过，他不敢把不悦之色表现在面上。虽然他贵为省委书记，是封疆大吏。不过K省是个偏小偏穷的省，自己也没有进政治局，所以地位和份量都不允许他有些许放肆。最近高层多次强调要维护高层的权威，这个时候更要尊重领导啊！
在等待的间隙，他问谢丽丽：“小谢，领导这是第一次来我们省，领导的规矩和习惯我们还不大了解，接待上有什么要求，请你提醒我一下。”
谢丽丽说：“也没有什么特别的讲究，领导很随和的。不过现在高层对领导干部到基层调研，有了新的规定，要求轻车简从，不要兴师动众。所以领导才会这么做的。”
这个规定赵康倒是知道，不过他以为只是说说而已，没想到领导落实得这么坚决。
赵康问：“吃住上有没有什么特别的要求？总统套间怎么样？”
谢丽丽说：“万万不可，赶快取消！中档就行了！”
赵康对旁边的钱益说：“那你赶快去办吧！”
钱益立即到旁边打电话安排去了。赵康对谢丽丽说：“谢谢你！调研期间，还望你随时给我们提一些宝贵建议。”
这时领导出来了。赵康和罗省长快步迎了上去。
握手之后，领导说：“赵书记，刚才让同志们走了，你不会有意见吧！”
赵康说：“没有没有！都怪我对高层精神领会不够。”
领导说：“回去后对同志们解释一下，不是我架子大，脾气怪啊！”
赵康说：“这个同志们会理解的。我想，他们不但不会怪你，反而会敬佩您的这种作风。”
领导说：“领导的工作作风问题，是当前高层领导着力抓的一个大问题。要务实，要廉洁，要高效，我们这些高级干部一定要身体力行。否则上行下效，国将不国啊！”
赵康说：“我们一定按高层精神办。”
上车后，领导看了看沿途的建筑，说：“K省的发展速度还要加快啊！”
赵康估计领导是看到沿途的建筑不是那么豪华高大才这么说的。他暗想，今后一定要多搞一些装饰门面的建筑。特别是从飞机场到省政府的一段路，一定要修成一个精品路。要让领导一进K省，就留下一个好印象。
赵康说：“我们已经制定了未来五年的发展规划，按照规划，我们省在几年之内将会有一个飞跃性的发展。过几年您再来视察的时候，情况就会大不一样了！我们有决心，也有信心。”
未来五年的事，可以先吹一下。到时能不能兑现，是另外一回事。领导不见得会再来，自己也不见得仍然在这里工作。
领导说：“有决心就好！干什么事情都要有决心。不过，科学规划是至关重要的。”
车开到省委宾馆的大院子，赵康陪着领导到了房间，说：“这今天您就在这里休息。有什么不便之处，请随时提出来。我们及时改进。”
领导说：“这个地方很好！在路上，我一直都在考虑，你们如果把我安排到了一个总统套间，我是批评你们好，还是不批评你们好。看来，我是多虑了！”
赵康说：“我知道您不喜欢奢华，所以就这样安排了。不过我还是担心条件差了点，会影响你休息。”
“不影响，不影响！这个安排不错！我先睡一觉，感觉到有点劳顿。”
赵康从领导房间出来后，又去看看其他随行领导的房间。来到谢丽丽的房间时，赵康说：“谢谢你啊！要不是你提醒，我们又要犯错误了！”
谢丽丽说：“不用谢！等会的午餐，也不要搞什么宴会了！简单搞个四菜一汤，端到房间里吃就行了。”
赵康说：“这样会不会显得太冷清了。”
谢丽丽说：“晚上可以搞一个小型的欢迎舞会。领导没别的爱好，舞跳的相当标准。不过也很少跳。你们可以做好准备。到时候看他的心情。参加的人员不要有什么社会闲杂人等，最好是省级领导携夫人参加，省机关干部也行。不要有职业舞女参加。再年轻再漂亮都不行。领导喜欢的是那种正式的舞会。”
赵康说：“我会安排好的。真是太谢谢你了！小谢。”
“不客气！”
赵康问：“在K省有熟人吗？如果有什么事要办，尽管找我。”
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