第3793章隐而不发
听了他们两个的话，我心中隐隐有了计划，接下来的时间林磊在没有提起工作上的事，而是匆匆扒了几口饭，就起身离去。
说是公司还约了一个合作商，既然有公事在身，我也不好挽留。
饭局结束之后，上官瑶先我一步去结了账，而后笑盈盈地看着我，“小严，索性今天我没有什么事情陪我去逛逛街吧。”
“不知道你这位大领导肯不肯赏脸。”
我拿出手机看了一下时间，勉为其难地说道：“我只有一个小时的空闲，下午还有别的安排。”
“你也知道我刚刚来到医院，前路一片茫然。”
“我还要好好地观察一下才可以。”
上官瑶安慰我，“你才刚刚到岗，已经做得很好了，不要给自己过重的心理负担，这样吧，我也不打扰你。”
“既然还有空闲，你就回洋房睡一觉。”
“等到下班之后我再过来找你，如何？”
“反正街边的店铺不到十点是不会关门的，我们有的是时间。”
话都说到这份上，我也不好再行拒绝，毕竟林磊和上官瑶尽心尽力地替我出谋划策，只是陪着逛个街，耽误不了多少工夫。
看着我点头答应，上官瑶还亲自把我送回了洋房。
午休完之后我按时来，到了医院首先就见了财务部的负责人。
开场的第一句话就问他，“现在医院的利润到底有多少，还有之前的财务主管是谁？”
财务部科长犹犹豫豫地告诉我是上一任院长，其实这样的答案我早就猜到了，只不过我所的核心并不在于此，“那么你告诉我，除了院长有授权开支之外，还有谁可以签字报账？”
“工作的明细分类都是由副院长负责的，他们每个人管辖的重点不同，不过只要是主管范围内的，不管是发工资还是出去吃饭，只要签个字都是可以来财务领钱的。”他说道。
“嗯，那么接待的费用有没有标准？”我又问他，“每一位副院长，他的上限是多少？”
“呃，平均一年有三十万左右，只是根据实际情况可以上下浮动。”科长模棱两可地说道。
我捕捉到了他话中的重点，“也就是说副院长签字报账的金额，还可以超出这个范围？”
课长瞄了我一眼，言低头不语。
我心中冷笑，但面上依然镇定地说道：“好了，此事暂且不谈，我现在有几件事情需要你去做。”
“首先要把医院所有的账目做一个明细分类，详细地列出近一年来的支出和收入状况，越快越好。”
“数字要精细到小数点后两位。”
“其次，不管是副院长还是其他的科室主任，所有的报账暂时停止，其中包括和医药公司的支付款项，以及设备耗材的维修等等。”
“一切等我审核过账目，再做定论。”
“还有，医院的财务制度要重新审定，在没有正式出台之前，我不允许你向任何人签字报销，不管是公还是私。”
“最后，今年春节的奖金，每个人，听好了，是所有人，包括临时工，除了基础工资之处，额外加一千元。”
“你要在一天之内，核查出财务部是不是可以正常支付这笔福利，明白了吗？”
科长为难道：“萧院长，加钱当然是好事，可是你要知道妇幼保健院足足有上千位员工，但是开个工资都要二百多万。”
“再增加奖金的话，我怕……”
他的话还没有说完，我便挥手打断，“至于账目如何分配，那是你的事情，我相信咱们医院总不至于穷得连工资都开不下来吧。”
“至少医药公司的支付款项还在对吧？”
对方很实诚地点了点头，“是的，如果现在不结算货款的话，倒是勉强可以应付，只不过……”
“好了，不要可是了，如果真的有什么困难到院长碰头会的时候，就一并提出来。”
“只是目前我还是医院的当家人，此事就由我说了算。”
“目前的财务制度很不合理，我需要做出一些调整，况且身为财务部的负责人，你只需要对我一个人负责。”
“也就是说所有的支出必须由我审核通过之后，你才能够放手落实。”
“要知道家大业大每一分钱我们都要掰开来花，更何况现在账面上根本没有多少利润，从调查的情况来看，医院不论从人才还是设备资源上的浪费，都相当严重。”
“在满足日常的工作之余，我们还要想办法开源节流。”
“那么首当其冲就要规矩收入与支付流程，趁这个改革的机会，你也有必要好好的考虑一下目前的管理制度还有哪些漏洞，该如何解决？”
“如果是困境还是一如既往，那么你这位科长肯定是德不配位，那我也只能另择贤能了。”
“话以至此，至于怎么做，你就好好地掂量掂量。”
“若是你也认同，下班之前就把想好的方案送到我的办公室来。”
说完之后我挥挥挥手示意他离开，科长满脸冒冷汗，一步三回头地回到了自己的办公室。
看来他这一下午是不会好过了。
我现在还不清楚员工之间的人脉关系，比如这几位副院长和财务科科长究竟有没有存在着珠胎暗结，在事态没有明朗之前，我首先就要把此人牢牢地控制在手中。
只有掌握了财政剩下的事情，我才有底气去做，若是不然我只能够重新培养亲信。
既然能够当上科长，自然不是等闲之辈，我话中的意思想必对方也能够了然，也更加清楚以后该去抱谁的大腿。
要知道财务部可是一块肥差，先不说各个员工的工资都由对方控制，但是医药公司的往来支出，也要经过这家伙地点头。
也就是说乙方想要顺顺利利地拿到回款，就必须讨好财务科的科长，我看他满面红光，想必平时的红包可是没少拿啊。
曾经林磊就告诉过我，经营一个公司必须找新的物的人，把控财政大权，不过生在三甲医院我觉得根本没有必要，因为我这位院长从来没有想过以权谋私。
只要财务部的负责人可以严格把控制度标准，不会暗箱操作，这就已经足够了。
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